Vosmissionss'articulerontautourdespôlesderesponsabilitéssuivants: Voletdéveloppementetnégociationcontractuelle AppuyerlaDirectiongénéraledansleséchangesaveclesclientsminiersetpartenairesstratégiques. Étudierlesplansetdevis,élaborerlesstratégiesd'exécution,leséchéanciersdetravauxetd'approvisionnementainsiquelesbesoinsenéquipements,main-d'œuvre,sous-traitants,ingénierieetautresressources. Participeràl'estimationdestravaux,incluantl'établissementdestauxd'équipements,descoûtsdemain-d'œuvreetdesrendementsdeproduction. Participerauxnégociationsrelativesauxtravaux,auxprixetauxconditionscontractuelles. Apporterunéclairageopérationnelconcretauxnégociationsafind'ancrerlesengagementscontractuelsdansuneréalitéd'exécutionréalisteetperformante. Évaluerlesstratégiesliéesauxéquipements(achat,locationoucomplémentaritéaveclesressourcesduclient)enfonctiondesbesoinsdesprojets. Contribueràlagestiondesrelationsaveclespartenairesactionnairesdansuncontextedegouvernancemultipartite. Participeractivementaudéveloppementdepartenariatsd'affairesfavorisantlepositionnementstratégiqueetlacroissanceàlongtermedel'entreprise. Voletcréationetdéveloppementd'équipe Définirlastructureorganisationnellerequisepourexécuterlesmandats:effectifs,postesclés,responsabilitésetséquencementdesembauches. Recruter,mobiliseretintégrerleséquipesdechantier,degestiondeprojetsetdesoutienauxopérations. Mettreenplacelesprocessusdegestionadaptésàuncontextedecroissanceetdedémarragededivision. Assurerlaliaisonentreleclient,lesopérationsetleséquipesdegestiondeprojets. Encadrer,supporter,développeretmentorerleséquipesafind'assurerleurdéveloppementetleurmobilisation. Voletorganisationetpilotagedel'exécution Structurerl'organisationopérationnelledesprojetsdèsleuroctroi:séquencementdesactivités,planificationdestravaux,allocationdesressourcesetdeséquipements.



Assurerlesuivirigoureuxdesindicateursdeperformanceetrésoudrelesenjeuxopérationnelsauquotidien. Garantirl'atteintedesobjectifsdeproduction,dequalité,decoûtsetd'échéancier. Assurerlesuividelarentabilitédesprojetsetmettreenplacelescorrectifsnécessaireslorsquerequis. Maintenirunhautniveaudesatisfactionclienttoutaulongdesprojets. Voletleadership,améliorationcontinueetcultureorganisationnelle Dirigeretaccompagnerleséquipessurleterrainenfavorisantuneculturederigueur,decollaborationetd'excellence. Promouvoiretfairerespecterlesmeilleurespratiquesensantéetsécurité. Structurer,mettreenplaceetoptimiserlesprocessusopérationnelsdeladivision. ParticiperactivementaudéveloppementdessystèmesetpratiquesenSST,RH,méthodesdetravail,qualitéetcontrôleopérationnel. Superviser,lorsquerequis,lesactivitésconnexesliéesàlalocationd'équipements,àlamain-d'œuvre,autransportdematériauxetauxopérationsdesoutien. Expériencemarquéeengestionoudirectiondeprojetscivilset/ouminierschezunentrepreneur. Expositionsignificativeàdesprojetsdedécapage,excavation,digues,infrastructuresminièresoutravauxconnexes. Uneexpérienceengestiond'opérationsminièresoudanslepilotaged'entrepreneursspécialisésconstitueunatoutimportant. Expériencedémontréedansledéveloppement,lastructurationetlamobilisationd'équipesmultidisciplinaires. Capacitéàcontribueràlastructurationetàlanégociationd'ententescontractuellescomplexes. Excellenteshabiletésrelationnellesetfortecrédibilitéauprèsdesclients,partenairesetéquipesdeterrain. Senspolitique,jugementd'affairesetcapacitéàévoluerdansunenvironnemententrepreneurial. Leadershipcollaboratif,espritd'initiativeetcapacitéàrallierleséquipesautourd'objectifscommuns. Créativitéethabiletéàdévelopperdespartenariatsd'affairesdurables. Anglaisprofessionnel. BasedetravailflexibleauQuébecavecdéplacements. #J-18808-Ljbffr

📌 Directeur Services Miniers H/F (Quebec City)
🏢 IDS RECRUTEMENT
📍 Quebec City