Le contexte actuel amène la formation professionnelle à accueillir une proportion croissante d’élèves issus de l’immigration. Dans cette réalité, l’andragogie s’impose comme un levier essentiel de réussite éducative. Les adultes en formation arrivent avec des parcours de vie riches et diversifiés, parfois marqués par la migration, des expériences professionnelles variées ainsi que des défis d’intégration linguistique, sociale et culturelle.Dans cette perspective, le rôle de la conseillère ou du conseiller pédagogique devient central. En s’appuyant sur les principes de l’andragogie, cette personne accompagne le personnel enseignant dans la compréhension des besoins spécifiques de cette clientèle et dans l’adaptation de leurs stratégies pédagogiques.INFORMATIONS SUR L'EMPLOIConcours : 25-26-94Statut d’emploi : Projet particulier d’une durée de 2 ans, avec possibilité de prolongationLieu de travail : Centre de formation professionnelle FierbourgEntrée en fonction : Dès que possibleVOTRE RÔLEComprendre les réalités des adultes en formation : parcours atypiques, motivation, conciliation travail-études-famille, intégration socioprofessionnelle, etcAccompagner le personnel enseignant dans l’adaptation de leurs pratiques pédagogiques aux réalités des adultes en formation professionnelle, notamment ceux issus de l’immigrationSoutenir le développement de pratiques pédagogiques inclusives, accessibles et adaptées aux besoins des apprenantsAccompagner les équipes dans l’intégration des principes de la conception universelle de l’apprentissage (CUA)Proposer des stratégies pédagogiques favorisant l’engagement, la différenciation et la réussite des élèvesSoutenir les enseignants dans la planification et la mise en œuvre de situations d’apprentissage adaptées à des apprenants aux parcours variésParticiper à l’évaluation des apprentissages (diagnostique, formative et sommative)Développer, adapter et proposer du matériel pédagogique et des outils d’accompagnement répondant aux besoins du milieuConcevoir,



planifier et animer des activités de formation dynamiques et de développement professionnel destinées au personnel enseignantInterpréter les programmes ministériels et soutenir leur implantationAnalyser les pratiques pédagogiques et les résultats afin de formuler des recommandations pertinentes et porteusesConseiller le personnel enseignant dans l’intégration pédagogique des technologies numériquesOffrir un accompagnement individuel et collectif favorisant la réflexion pédagogique, l’innovation et l’appropriation des changementsCollaborer avec les équipes multidisciplinaires et les partenaires internes et externes.VOTRE PROFILDiplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en éducationExpérience minimale de 5 années d’expérience en enseignement auprès d’une clientèle adulteConnaissances approfondies de la conception universelle de l’apprentissage (CUA) et de ses applications en formation professionnelleMaîtriser les principes de l’andragogie et être en mesure de les traduire en pratiques concrètes en formation professionnelleMaîtrise des approches en didactique des langues secondes (approche communicative, actionnelle et différenciée)Fortes habiletés dans l’utilisation et la conception de matériel pédagogique à l’aide d’outils numériquesExcellentes habiletés de communication orale et écriteCapacité à entretenir des relations interpersonnelles positives et professionnellesExcellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaborationSensibilité aux réalités culturelles, sociales et migratoires des apprenantsCapacité à créer un climat inclusif, respectueux et sécurisantOuverture dans la gestion de la diversité (religion, valeurs,



expériences de vie)Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanémentAutonomie, rigueur et sens des responsabilités.VOS AVANTAGESSelon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnelSalaire entre 56 670$ à 100 410$ selon la scolarité et l’expérience20 jours de vacances après une année de travail17 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant la période des fêtesBanque de congés maladie et de responsabilités familialesRégime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)Rabais corporatifs avec différents partenaires (Perkopolis).VOTRE MILIEU DE TRAVAILLe centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives.Pour en savoir plus sur notre organisationPOUR POSTULERVous êtes intéressé à rejoindre notre équipe? Vous pouvez soumettre votre candidature en cliquant sur le bouton « postuler » en haut à droite et l’un de nos recruteurs analysera celle-ci !Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.Le CSSPS est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives, lesquelles prévoient notamment l’exercice des fonctions à visage découvert, l’absence de port de signes religieux dans les situations prévues par la loi et l’utilisation du français dans le cadre des fonctions.

📌 Conseillère/Conseiller Pédagogique - C$56,670 - C$100,410 Par An (Winnipeg)
🏢 Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries
📍 Winnipeg