Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe: Transformer la mobilité. Développer une technologie automobile plus intelligente, propre et légère. C’est ce qui nous passionne chez Magna Powertrain et nous le faisons en concevant des systèmes de transmission de renommée mondiale. Nous sommes un fournisseur de premier plan de l’industrie automobile mondiale capable de concevoir, développer, tester et produire des systèmes de transmission complets. Notre nom est synonyme de qualité, de sécurité et de conscience écologique. L’innovation est ce qui nous guide et nous guidons l’innovation. Chez Magna Powertrain, nous voyons grand et créons le futur de la mobilité. Responsabilités du poste :

Scope of Position Designs and executes plans and activities to ensure that MSM meets or exceeds the requirements of Magna’s Energy and Sustainability Standards and Targets. Continually delivers projects that improve cost and reduce environmental impact. Minimum Requirements

Undergraduate degree in a related discipline. Minimum of 2 years experience leading energy or sustainability projects in industry. Certified Energy Manager an asset. Excellent verbal, written and interpersonal skills as well as excellent spelling and grammatical skills. Excellent computer skills and experience with PC based computer software, eg. Excel, Word, PowerPoint, Visio and internet research. Demonstrated organizational and analytical skill and an ability to work within and meet deadlines. Detail driven. Must have the ability to work independently as well as in a team. Ability to preserve confidential nature of assignments. Vacancy: Immediate, Open Position Annual Compensation Range: $70,000 to $85,000. Job Specific Responsibilities

Take responsibility in conjunction with the Energy and Sustainability team reporting, and optimizing emissions and costs Determination and utilization of all possible fundings and reduction potentials Take responsibility for Energy Compliance at the division (current legislation in energy law) Take responsibility of education regarding energy management and emmissions control Determination and recording of operational energy consumption, energy costs (natural gas, electricity, heat,



compressed air, water, welding gas, e.g.) and associated environmental impact (carbon footprint) Detection of optimization potentials through the energy monitoring system Benchmark of new / existing energy and sustainability efficiency measures at other Magna plants or suppliers – examination of innovative technologies / processes, the use of which sustainably promote the areas of the division in terms of energy use Stay in contact with other Energy and Sustainability Champions of Magna as well as the Corporate and Group Energy and Sustainability leads Deliver and deploy a Carbon Net-Zero Plan in line with the Magna Net-Zero Playbook Lead a cross-functional team to deliver on Magna’s Sustainable Development goals Ensures that any customer needs relevant to energy or sustainability management are met on time Take responsibility of the Mafact 6.10 Energy Reduction and 6.11 Sustainability questionnaire and score Lead monthly Energy and Sustainability Team meeting Update monthly sustainability metrix data on HSELinx (fuel usage, waste, water, etc.) Develop business case/calculate ROIs for energy and sustainability projects Update HSELinx with applicable projects/updates Semi-annual update of HSELinx Global Energy Project Tracker Organization of Energy Walks / Treasure Hunts during production and non-production times Participate in the (Expanded Energy Manager) EEM Program, with the expectation to complete and verify 5% in savings Evaluate new machines for energy efficiency Enforces start up/shut down policies and monitor for improvements Review and improve peak demand management Support Engineering team with additional duties Other responsibilities

Operate and manage an expense budget Must be able to work flexible hours as required for occasional out of town visits Must be able to travel between locations Perform other duties assigned by Management AI Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and effective recruitment process, we may artificial intelligence (AI) tool to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools.



All information remains securely with our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talend Attraction team. Sensibilisation, Union, Autonomie

Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données. Divulgation de la présélection assistée par l’IA

Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via les outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant le processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction. Type de travailleur :

Régulier/permanent Groupe: Magna Powertrain Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens. Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier. Créons ensemble l’avenir de la mobilité. En savoir plus sur nous: Durabilité Innovation Conseils pour l’entretien

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📌 Energy Engineer (Winnipeg)
🏢 Magna International
📍 Winnipeg