Résumé du posteCette position consiste à assurer la livraison ponctuelle de colis aux clients prédéterminés sur des itinéraires, examiner les commandes avant livraison, charger et décharger le véhicule, et fournir un service client exceptionnel.Des opportunités de travail flexibles, horaires minimaux et maximaux, jours de travail déterminés selon les exigences opérationnelles.Qualifications requisesDiplôme d'école secondaire ou équivalent.Permis valide de conduite de type G / Classe 5.Expérience orientée client préférée d'au moins un an ; aucune expériencerequise pour les candidats débutants.Temps d'apprentissage et d'ajustement : 3 mois.Dans la province de Québec, le titulaire doit être bilingue (français et anglais).Compétences techniquesCapacité à atteindre les seuils minimums sur l'évaluation de formation pré‑placement pour chauffeurs.Surmonter avec succès toutes les formations de base et de récurrence.Capacité à soulever jusqu'à 70 lbs.Connaissance des opérations de FedEx Canada est un atout.Compétences interpersonnellesExcellentes compétences de communication et de service client.Bonne gestion du temps et organisation.Capacité à réaliser plusieurs tâches, gérer le stress et travailler dans un environnement fortement pressé.Salaire22 $15 /heureDÉNI DE RESPONSABILITÉCette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste.



Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.Énoncé sur l’équité en emploiFedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.#J-18808-Ljbffr

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