En tant que technicien(ne) à la paie et soutien RH, vous assurerez un soutien administratif essentiel aux fonctions des ressources humaines et de la comptabilité.

Vous contribuerez à la gestion rigoureuse de la paie, des avantages sociaux, de la formation et des processus administratifs RH, tout en veillant au respect des lois et des politiques internes.

Vos principales responsabilités

Volet Administration de la paie et des avantages sociaux :

• Participer à la production de la paie.
• S’assurer de la rentrée des heures des employés dans le logiciel
• Vérifier la conformité et l’exactitude des heures saisies
• Prendre en charge la gestion des assurances collectives.
  
  
  
  
• Effectuer le suivi des banques de vacances et congés des employés
• Produire les rapports administratifs requis

Volet formation et développement des compétences

• Effectuer le suivi des heures de formation
• Assurer la conformité documentaire du processus de formation
• Soutenir l’élaboration et le suivi des plans de développement
• Maintenir les registres requis (loi du 1 %)

Volet dotation et intégration

• Participer aux processus de recrutement
• Coordonner les étapes administratives d’embauche
• Soutenir l’accueil et l’intégration des nouveaux employés

Volet soutien administratif et communications

• Soutenir la diffusion des communications internes
• Collaborer avec la comptabilité au besoin
• Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs

Les avantages de faire partie de léquipe Rotec

1. Un poste temps plein et permanent (32 heures par semaine, du lundi au jeudi).
2. Un salaire compétitif, selon l’expérience et les compétences.
3. Une assurance collective après 3 mois de service continu, incluant assurances maladie, vie, décès, invalidité; longue durée et voyage;
4. La possibilité de cotiser à un REER collectif avec une participation de l’employeur allant jusqu’à un maximum de 500$;
5. Un club social actif: activités et tirages.
6. Lopportunité de rejoindre une entreprise québécoise innovante et en croissance.

Profil recherché

• DEC en techniques administratives ou domaine connexe
• Formation en gestion des ressources humaines un atout
• Connaissance des normes du travail au Québec un atout
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Rigueur, discrétion et souci du détail
• Autonomie, proactivité et esprit d’équipe

Intéressé(e)? Faites-nous parvenir votre candidature à
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Seules les personnes dont la candidature sera retenue, seront contactées pour une entrevue.