Coordonnateur(trice) – Équipe des services santé mentale et CVFF (Bilingue)Un (1) poste à temps plein (35h/semaine)Contrat jusqu’au 31 mars 2027, avec possibilité de renouvellementLieu de travail : Welland‑HamiltonSalaire : $78,950 à $95,964En collaboration avec la Directrice des services en santé mentale et la Directrice des services de lutte contre la violence fondée sur le genre et des initiatives communautaires, le ou la Coordonnateur(trice) assure un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations des deux secteurs. Ce poste partagé et novateur vise à renforcer la coordination clinique et opérationnelle des équipes tout en favorisant une approche intégrée, collaborative et centrée sur les besoins de la clientèle.Le ou la Coordonnateur(trice) agit à titre de personne-ressource de première ligne auprès des équipes et soutient les directions dans l’encadrement du personnel, la gestion des priorités opérationnelles, la coordination des services et la gestion des situations de crise. Il ou elle contribue également au suivi de la qualité des services, à la collecte et à l’analyse des données statistiques ainsi qu’à la production des rapports requis par les bailleurs de fonds.Responsabilités principalesAssurer la coordination quotidienne des opérations des équipes en santé mentale et en violence fondée sur le genre et de la petite enfance.Agir comme premier point de contact auprès des équipes pour les enjeux opérationnels et cliniques.Soutenir la gestion des situations complexes et assurer un rôle de leadership dans la gestion de crises au sein des secteurs.Appuyer les directions dans l’encadrement, la supervision, l’évaluation du rendement et le développement professionnel des membres des équipes.Accueil et préparation de l’orientation des nouveaux employés.Favoriser une approche multidisciplinaire et cooperative afin d’assurer des services adaptés aux besoins de la clientèle.Contribuer au développement, à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des procédures, normes de pratique et processus opérationnels.Participer à la planification opérationnelle et au suivi des priorités des deux secteurs.Planifier et animer des rencontres d’équipe, des rencontres cliniques et des discussions de cas.Développer une expertise des systèmes utilisés, notamment EMHware, afin d’assurer une gestion efficace des données et des opérations.Produire, analyser et interpréter les statistiques et indicateurs de performance nécessaires aux rapports mensuels, trimestriels et annuels.Soutenir les directions dans la préparation des rapports exigés par les bailleurs de fonds et autres partenaires.Veiller au respect des ententes de services, des exigences des bailleurs de fonds et des normes organisationnelles.Aptitudes et exigences spécifiquesBachelor’s ou Master’s degree in health sciences,



social sciences ou administration.Aptitude à travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire.Aptitude à développer des partenariats et des modèles innovants de prestation de services.Engagement reconnu envers les interventions axées sur la collectivité et connaissance des ressources communautaires.Connaissance des programmes de santé mentale et des enjeux de violence fondée sur le genre ainsi qu’On y Va.Connaissance de la gestion et évaluation de programmes.Aptitude à superviser et orienter le personnel pour favoriser un milieu de travail efficace.Connaissance de base de la gestion des ressources humaines et des principes de comptabilité.Connaissance de base de la gestion et de l’analyse des données.Trois à cinq ans d’expérience acquise à divers paliers de responsabilité dans le domaine des services santé et sociaux.Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.Excellente aisance relationnelle et sens de la communication.Possession d’un permis de conduire valide et accès à un véhicule automobile.Le CSCHN souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Des mesures d'adaptation aux besoins des personnes handicapées sont offertes sur demande par le CSCHN. Nous n communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.#J-18808-Ljbffr

📌 Coordonnateur(Trice) - Équipe Santé Mentale Et Cvff - C$78,950 - C$95,964 Par An (Winnipeg)
🏢 Cschn
📍 Winnipeg