Important Note

Spécialiste en facteurs humains et ergonomie - Aéronautique (Contrat)

Lieu : Grand Montréal, QC

Durée : 36 mois et plus

Mode de travail : Hybride (minimum 2 jours par semaine sur site, selon les besoins du projet)

Langues : Anglais requis, français un atout

À propos du mandat

Notre client, un acteur majeur du secteur aéronautique, est à la recherche d'un(e) spécialiste en facteurs humains et ergonomie afin de contribuer à la conception, l'évaluation et l'optimisation d'environnements opérateurs complexes et d'interfaces homme-machine.

Ce rôle permet de participer au développement de systèmes critiques et fortement réglementés en combinant les principes de facteurs humains, d'ergonomie cognitive, d'ergonomie physique et de conception centrée utilisateur.

La personne retenue interviendra à différentes étapes du cycle de développement, depuis les phases initiales de conception jusqu'aux activités de validation, de vérification et de certification.

Responsabilités principales

- Participer à la conception et au développement d'environnements opérateurs complexes selon les principes de conception centrée utilisateur.
- Contribuer aux activités de modélisation, de simulation, d'évaluation et d'optimisation en environnement 3D.
- Soutenir la conception d'interfaces, l'intégration de commandes, le positionnement de composantes et les activités d'évaluation de l'utilisabilité.
- Réaliser des analyses d'ergonomie physique incluant l'anthropométrie, la portée, l'accessibilité, l'accommodation, la force et la visibilité.
- Effectuer des activités liées à l'ergonomie cognitive telles que l'analyse de tâches, l'analyse des flux de travail, l'évaluation de la charge de travail et l'analyse des erreurs humaines.
- Participer aux activités de validation, de vérification, d'essais et d'évaluation utilisateurs.




- Élaborer des plans d'essais, réaliser des évaluations et documenter les résultats et recommandations.
- Contribuer aux activités de certification ainsi qu'à la documentation technique associée.
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie, les utilisateurs, les fournisseurs, les équipes manufacturières et différents intervenants multidisciplinaires.

Qualifications requises

- Baccalauréat ou maîtrise en génie, facteurs humains, ergonomie, design industriel, psychologie, sciences cognitives ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle en facteurs humains et/ou ergonomie dans des environnements complexes.
- Expérience pratique en ergonomie cognitive et en ergonomie physique.
- Expérience avec des outils de modélisation 3D ou de mannequins numériques tels que CATIA, Siemens Jack, NX, Rhinoceros ou équivalents.
- Expérience dans la réalisation d'analyses anthropométriques, d'accessibilité, de portée, de visibilité ou d'utilisabilité.
- Excellentes aptitudes en communication, collaboration, analyse et rédaction technique.
- Capacité à évoluer efficacement dans un environnement multidisciplinaire.

Atouts recherchés

Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants :

- Aéronautique
- Avionique
- Défense
- Ferroviaire
- Salles de contrôle nucléaires
- Systèmes critiques
- Environnements fortement réglementés

Une expérience liée aux activités de certification constitue un atout significant.

Ce poste est orienté vers les facteurs humains, la conception de systèmes et les environnements opérateurs complexes.

Les profils dont l'expérience est principalement limitée à :

- l'ergonomie de bureau;
- la santé et sécurité au travail;
- les évaluations de postes de travail;
- les programmes de retour au travail;
- les accommodements en milieu de travail;

pourraient ne pas correspondre aux exigences de ce mandat.

#J-18808-Ljbffr

📌 Senior Human Factors Engineer (Montreal)
🏢 Global Partner Solutions
📍 Montreal