Rejoignez Olymel - Innovation,
qualité et développement durable
! Chez Olymel, nous croyons en
l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la
recherche de Conseiller corporatif ressources humaines, immigration
pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un
milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu
souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité
des opérations, cette opportunité est pour
toi!
Pourquoi Choisir Olymel
?
Évolution et
sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable
avec des possibilités d’avancement.
Culture
d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et
collaborative où chaque contribution est
valorisée.
Avantages Sociaux :
Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une
rémunération
attrayante.
Le rôle,
ton impact : •
Coordination des démarches
administratives : Assurer la gestion complète des
processus liés à l’embauche de travailleurs étrangers temporaires,
incluant les EIMT, CAQ, visas et permis de
travail.
• Organisation de
l’accueil et de l’intégration : Collaborer avec les
partenaires internes et externes afin de faciliter l’arrivée et
l’établissement des travailleurs étrangers (billets d’avion,
assurances, hébergement, ouverture de dossiers,
etc.).
• Suivi des dossiers
d’immigration : Assurer le suivi et la coordination
des renouvellements de permis de travail, tout en accompagnant les




travailleurs dans leurs démarches liées au CSQ et à la résidence
permanente. Répondre aux demandes d’information et assurer les
suivis requis auprès des différentes instances
gouvernementales.
• Relations avec
les partenaires : Maintenir des relations efficaces
avec les fournisseurs et partenaires, assurer le respect des
ententes contractuelles et veiller à l’exactitude de la
facturation.
• Analyses et
rapports : Produire des indicateurs, statistiques et
tableaux de bord permettant le suivi des activités et le soutien à
la prise de décision.
•
Contributions variées : Participer à
divers projets et initiatives en ressources humaines et en mobilité
internationale afin de soutenir les objectifs de
l’organisation.
Tes atouts pour ce
poste : •
Formation : Diplôme universitaire en
droit, relations internationales, ressources humaines ou dans un
domaine connexe.
•
Expérience : Expérience significative
dans la gestion de dossiers d’immigration de travailleurs étrangers
temporaires, incluant la coordination d'un volume key de
renouvellements de permis de travail.
•
Compétences : Possède une excellente
organisation et un grand sens de la rigueur,



de solides habiletés
relationnelles et de communication, une grande minutie dans la
gestion des dossiers, ainsi qu’un fort esprit d’équipe, tout en
étant autonome, responsable et capable de gérer plusieurs priorités
simultanément dans un environnement en constante évolution.
Connaissance de l’anglais afin de soutenir les équipes
pancanadiennes
Voici
tout ce qu’Olymel peut t’offrir
:
Un salaire annuel compétitif à
discuter en fonction de ton expérience
Une vraie ambiance de travail
familiale
Un
accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement
de tes compétences
Une offre de certifications
intéressantes
Un programme de reconnaissance
des années de service
Une rémunération globale et une
gamme d’avantages sociaux compétitifs
Des rabais corporatifs
intéressants
Une entreprise consciencieuse du
développement durable, qui développe et met en marché des produits
de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement
responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux
communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on
redonne».
Merci de votre intérêt
envers notre entreprise.
Vous
n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi
et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités
!
Nous n'utilisons pas
l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de
sélection.

📌 Conseiller(ère) corporatif(ve) en immigration et mobilitéinternationale
🏢 Olymel
📍 Quebec City