OverviewCe poste de superviseur de première ligne a pour mission de promouvoir la culture de sécurité avant tout de FedEx Express (FXE) et de gérer les opérations de tri quotidiennes ainsi que l’équipe de manutentionnaires de fret au sein d’une succursale. Le superviseur a la responsabilité de diriger et de guider les employés dans la manipulation appropriée des colis, le routage et la résolution des éventuelles défaillances de service liées à la fonction de tri.This is a frontline supervisor position that supports the FedEx Express (FXE) Safety Above All Culture and manages specific day-to-day sort operations and assigned Cargo Handlers (CH) staff within a station. Responsible to lead and guide employees in proper package handling, routing and recovery of potential service failures within the station sort function. The Operations Supervisor has oversight for all CH functions, including the direction of work activities, employee mentoring/coaching/training ensuring administrative processes are compliant with FXE policies and procedures and government regulations.ResponsibilitiesPromote the Safety Above All culture of FedEx Express.Manage day‑to‑day sorting operations and assigned Cargo Handlers (CH) staff.Lead and guide employees in proper package handling, routing and recovery of potential service failures.Provide direction of work activities, mentoring, coaching and training for CH functions.Ensure compliance with FedEx Express policies,



procedures and government regulations.QualificationsDiplôme collégial.Deux ans d’expérience dans les opérations de tri chez FedEx ou dans un poste horaire de niveau senior OU deux ans d’expérience en supervision dans un domaine apparenté.Permis de conduire valide et bon dossier de conducteur.Capacité à soulever des charges de 70 lb et à manœuvrer des colis pesant jusqu’à 150 lb avec l’aide d’un appareil approprié.Réussir la formation de base et la formation périodique (y compris la certification des marchandises dangereuses) et la maintenir.Encadrer et agir comme source de connaissances pour les autres employés.Inspirer une vision commune et autonomiser et motiver la équipe.Hiérarchiser et déléguer rapidement.Traiter et résoudre la gestion des conflits.Communiquer de manière claire, concise et rapide; écouter et répondre avec empathie.Chercher à simplifier les processus de gestion tout en assurant la qualité.Prendre la responsabilité des échecs de son groupe et agir rapidement pour trouver une solution convenable.Bonne maîtrise de l’organisation, de la planification et de l’analyse.Must possess a valid driver’s license and a good driving record.Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment.Ability to successfully complete all basic and recurrency training, including maintaining DG certification.Ability to mentor, coach, and act as a knowledge resource to other employees.Ability to inspire a shared vision and empower and motivate a team.Ability to prioritize and delegate in a time‑sensitive manner.Addresses and resolves conflict management.Communicates with others in a transparent, concise,



and timely manner; listens and responds with empathy.Seeks to simplify business processes while ensuring quality.Takes accountability for department failure and acts quickly to find a suitable solution.Strong organizational, planning, and analytical skills.Bilingual in French and English is required.Preferred Qualifications (EXCEL Leadership Development Stream)Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment.Ability to successfully complete all basic and recurrency training (including DG certification).Ability to mentor, coach, and act as a knowledge resource to other employees.Ability to inspire a shared vision and empower and motivate a team.Ability to prioritize and delegate in a time‑sensitive manner.Addresses and resolves conflict management.Communicates with others in a clear, concise, and timely manner; listens and responds with empathy.Seeks to simplify business processes while ensuring quality.Takes accountability for department failure and acts quickly to find a suitable solution.Strong organizational, planning, and analytical skills.Salary$25.51EEO StatementFedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et LGBT+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.#J-18808-Ljbffr

📌 Operations Supervisor - $25.5 An Hour (Winnipeg)
🏢 FedEx
📍 Winnipeg