Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe

Le groupe Mechatronics, Mirrors and Lighting est spécialisé dans les technologies automobiles qui font avancer la mobilité de demain. Fort d’une excellente connaissance des systèmes lui permettant de développer des expériences d’accès au véhicule uniques, des systèmes de vision intelligents et des technologies d’éclairage automobile avancées, MML éclaire la voie vers l’innovation, la sécurité et le style. Responsabilités du poste

Co-ordinates the activities of the warehouse, including Shipper/Receivers and Material Handlers within the team to ensure efficient and effective shipments and part supply Performs Shipping/Receiving functions Ensures equipment is in working order and safety rules are followed Follow-up on customer and supplier expedites Provide good communication to ensure effective workflow Reports daily tasks and updates data sheets Directs the training of new employees within the team Reports part shortages and ensures timely follow-up with Supervisors Provides input in the performance review process Ensure employees do prestart inspections and co-sign checklist to verify completion Participates actively in department/ company improvement activities (i.e. Business centres/white boards) Responsible for controlling all paper work,



Bill of Lading, packing slips, bar code labels, and advanced shipping notices, (faxed or edi – electronic data interchange) Responsible for following up on critical components as indicated by materials department Follows and directs team to adhere to department/company procedures Submit continuous improvement suggestions through Employee Involvement Program and encourage/assists employees to do the same Ensures 5s initiatives gets carried out daily Reviews and communicates all warehouse key indicators. Takes the initiative to drive opportunities and propose recommendations Must be aware of relevance and importance of their activities and how it effects quality and the environment for our customers Overtime as required to support the warehouse Qualifications Required

Completion of high school or equivalent 1 to 3 years of leadership experience 3 to 5 years experience as a Shipper Receiver 3 to 5 years counterbalance and reach truck experience Valid Forklift operator certification Valid Class G Drivers License Minimum 3 years’ experience in an manufacturing warehouse environment, automotive preferred Salary Range: $30.84 per hour Vacancy Status: Immediate, Open Position Site Benefits

Conveniently close to Highway 400 Medical and dental benefits Profit Sharing (EEPPP) and Group RRSP Program Company Paid Basic Life Insurance and AD&D; Corporate Plans for Roger's Cellphone Data Plan Employee Discounts: Auto and Home Insurance, Retail, Restaurants, etc Sensibilisation, Union, Autonomie: Chez Magna,



nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Divulgation de la présélection assistée par l’IA Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est significant de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction. Type de travailleur : Régulier/permanent Groupe: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting En savoir plus sur nous

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📍 East Gwillimbury