PrésentationAimeriez-vous contribuer à des projets d’infrastructures d’envergure au sein d’une équipe reconnue pour son expertise en génie civil ? Ce poste offre l’occasion de participer à la conception et à la réalisation de projets variés pour des clients publics et privés, dans un environnement collaboratif et en constante évolution.Défis qui vous attendentResponsabilités – Conception et ingénierieParticiper à la conception de projets d’infrastructures municipales (aqueduc, égouts, voirie et réseaux techniques urbains)Collaborer à la collecte et à l’analyse des données nécessaires à la réalisation des projets (plans existants, relevés, études, réglementation applicable)Réaliser des calculs hydrauliques et techniques sous la supervision d’ingénieur·e·s seniorsContribuer à la préparation des plans, devis et documents techniquesParticiper à l’estimation des quantités et des coûts de constructionResponsabilités – Coordination et réalisation de projetsCollaborer à la préparation des demandes d’autorisations et de permis auprès des autorités compétentesEffectuer des visites de chantier et participer au suivi des travauxVeiller à l’application des normes,
règlements et bonnes pratiques en vigueurTravailler en étroite collaboration avec les différents intervenants impliqués dans les projetsProfil recherchéDétenir un baccalauréat en génie civilÊtre membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre de CPIDétenir une expérience pertinente en génie-conseil ou en infrastructures municipales (stage ou emploi)Démontrer un intérêt marqué pour les réseaux d’aqueduc, d’égouts, la gestion des eaux pluviales et la voirieConnaître ou avoir un intérêt pour les logiciels de conception et de modélisation liés au domainePosséder de bonnes aptitudes en communication et en travail d’équipeFaire preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiativeÊtre disponible pour des déplacements occasionnels sur les sites de projetsAvoir complété la formation ASP Constructiongbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance dans le processus de présélection et de sélection.#J-18808-Ljbffr