Coordinateur Des Ventes - Dollard Des Ormeaux - C$50,000 - C$60,000 Par An (Winnipeg)

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05 Sep
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Winnipeg

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Winnipeg

Titre du poste :Coordinateur du soutien aux ventesLieu de travail :Dollard Des OrmeauxAvantages8h30-17h du lundi au vendredi, poste permanentSalaire de 50 000 à 60 000 dollars en fonction de l’expériencePas d’avantages supplémentairesParking gratuit sur le siteTravailler pour un leader de l’industrie de la modeResponsabilitésRecevoir et répondre aux clients existantsFournir des informations sur les produits et les prix sous forme de devis et de facturesSaisir les données dans le systèmeS’entretenir avec les stylistes sur les prochains défilésQualificationsBilinguisme requis (français et anglais)Communiquer en anglais avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulièreBonne connaissance d’ExcelCapacité à travailler avec Microsoft OfficeTravailler dans un environnement en constante évolutionUne expérience dans le secteur de la mode est un atoutRandstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement,



de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.#J-18808-Ljbffr

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