Titre du poste : Représentant(e) externe aux ventes
Lieu : Rimouski et les environs
À propos de l'opportunité : Notre client, une chaîne québécoise indépendante de premier plan dans la vente de matériaux de construction et d'articles de quincaillerie, est à la recherche d'un(e) représentant(e) externe pour faire croître son marché. Si vous carburez à l'atteinte d'objectifs, que vous avez à cœur d'offrir un service client irréprochable et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise aux valeurs familiales valorisant l'esprit d'équipe, ce rôle est fait pour vous.
Vos responsabilités principales :
- Repérer et développer de nouvelles occasions d'affaires auprès d'une clientèle diversifiée, incluant les auto-constructeurs, les entrepreneurs, ainsi que les secteurs commercial, industriel et institutionnel de votre territoire.
- Stimuler la croissance des comptes actuels et bâtir des relations d'affaires solides, basées sur la confiance à long terme.
- Préparer les soumissions professionnelles et assurer la prise de commandes.
- Effectuer un suivi rigoureux des dossiers en cours et garantir un service après-vente impeccable.
- Cerner les besoins précis de la clientèle grâce à une écoute attentive afin de proposer des solutions sur mesure.
Le profil recherché :
- Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalence reconnue.
- Minimum de 3 années d'expérience pertinente en représentation sur la route ou en développement des affaires.
- Connaissance approfondie des produits de quincaillerie et des matériaux de construction (exigence absolue).
- Excellentes aptitudes pour la communication, la persuasion et la négociation.
- Fortes capacités d'organisation, de planification et d'autonomie.
- Maîtrise de l'écoute active et approche centrée sur le client.
- Permis de conduire de classe 5 valide (obligatoire).
Ce que notre client vous offre :
- Un horaire de travail reliable de jour, du lundi au vendredi.
- Un véhicule de fonction fourni par l'entreprise.
- Un programme de bonification annuelle pour récompenser vos performances.
- Une gamme d'avantages sociaux incluant une participation financière de l'employeur.
- Un accès direct à des services de télémédecine.
- De réelles possibilités de développement de carrière et d'avancement interne.
- Un programme de formation complet, entièrement rémunéré.
- Des rabais employés très avantageux sur l'ensemble des produits en magasin.
- Un programme de reconnaissance à l'interne et l'accès à divers privilèges corporatifs.