Gestion De Chantiers Avec Pomerleau (Winnipeg)

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04 Sep
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Construction Polaris CMM
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Winnipeg

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Construction Polaris CMM

Winnipeg

6 août 2026Surintendant – Travaux maritimes et/ou fondations profondesConstruction Polaris CMM Québec Permanent Temps plein / 45h JourConstruction Polaris CMM fait partie des leaders en matière de génie civil et est en constante évolution. Au fil des années, d’autres activités se sont ajoutées à notre expertise telles que les travaux maritimes, les opérations de carrières et de concassage, le transport terrestre d’équipement de chantier, et la location et la vente d’équipements lourds. Le spectre de nos activités rayonne partout au Québec et particulièrement dans la région de Québec et vers l’est, incluant la Côte-Nord, région dans laquelle se situe notre siège social, à Sept-Îles.Membre des Groupe Riverin et Excelpro, Construction Polaris CMM est à la recherche d’un(e) Surintendant(e) en travaux maritimes et/ou fondations profondes. Le poste est sous la supervision du directeur Travaux Maritimes et Structures et est rattaché à notre bureau de Québec au 797 Boul. Lebourgneuf. Le quotidien se déroule sur les chantiers.Les projets sous la responsabilité de la division Maritime et structure de l’entreprise comprennent les projets de quai, d’enrochements côtiers, d’ouvrages d’art, de fondations profondes, de travaux en régions accessibles par transport maritime, ainsi que les projets de notre division Construction F.H.D. à Blanc-Sablon.



Ceux-ci requièrent souvent le développement de nouvelles méthodes de réalisation et une logistique de chantier particulière qui mobilisent les habiletés du surintendant.PROFIL RECHERCHÉSens aiguisé de l’organisation, de la planification et du suivi; Forte capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision rapide; Forte aptitude en résolution de problème et axé sur les résultats; Habileté à communiquer et à travailler en équipe; Fierté du travail bien accompli; Avoir le désir de participer au succès des projets et à la croissance de l’entreprise.PRINCIPALES FONCTIONSSuperviser et coordonner la mise en chantier et l’évolution des travaux tel qu’indiquer aux plans et devis; Planifier les besoins enressources matérielles, humaines et en équipement afin d’assurer l’efficacité opérationnelle; Développer et suivre leséchéanciers afin d’assurer que les délais des travaux soient respectés; Coordonner et superviserles différents fournisseurs et sous-traitants en collaboration avec le chargé de projets; Assurer l’application des lois,



règlements et politiques en matière environnementale ainsi que de santé et de sécurité au travail sur les chantiers; Participer à la recherche de main-d’œuvre et réaliser le processus d’embauche et de mise à pied des travailleurs; Compléter et soumettre les rapports journaliers; Administrer le bureau dechantier; Participer aux réunions avec les différents intervenants du projet; Développer et entretenirde bonnes relations avec tous les intervenants en chantier; Assurer le respectdes documents soumis (dessins d’ateliers, fiches techniques, plan qualité, programme prévention, etc.); Veiller à la conformité des processus ISO; Participer à l’évaluation des méthodes et des coûts des travaux en collaboration avec les chargés de projets et estimateurs.EXIGENCES DU POSTEMinimum de 15 ans d’expérience dans un poste similaire; Expérience démontrée dans la réalisation de projets d’envergure; Expérience en fondationsprofondes, excavation, terrassement, coffrage, structure d’acier et soudage; Maitrise des aspects pratiques du plantage par vibrofonçage, battage, et forage; Maitrise des aspects pratiques de la soudure d’acier (un atout); Maitrise de la lecture des plans et des devis; Carte ASP Construction; Connaissance de la suite Office; Détenir un permis de conduire valide.CONDITIONSPoste permanent à temps plein non CCQSalaire à discuter selon expérienceVacancesAssurances collectives incluant la télémédecine et un PAEREER collectif et régime de participation différé aux bénéficesCamionnetteCellulaire et ordinateurBoni de performanceFériés offerts lors de la période des Fêtes équivalent à une semaineEnvironnement de travail dynamique, humain et solidaireClub social actifDate d’entrée en fonction à discuter#J-18808-Ljbffr

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