Chef de service réadaptation et nutrition clinique HVSEntre 96 664$ et 125 661$ brut/anAu moins 5 ans d’expérienceUniversité premier cycle (BAC)Notre organisationPour que votre humanité s’exprime pleinement. Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien‑être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.AvantagesRémunération globale concurrentielle6 semaines de vacances après 1 anFonds de pension (RRPE)Assurances complètesRabais corporatifsReconnaissance envers chaque employéTerritoire étendu favorisant diversité des pratiques et de la clientèleÉpanouissement personnel et professionnelLe profil recherchéSous la supervision de la Directrice adjointe des services multidisciplinaires de santé et de services sociaux, la personne titulaire de ce poste planifie, coordonne, organise, évalue et rend compte des activités de son service. Elle est responsable de la qualité des services, de la gestion des risques et du respect des normes et obligations des professions pour son secteur. En collaboration avec les professionnels désignés, l’équipe de projet HVS et les directions conseils, elle veille au bon fonctionnement des équipes d’amélioration continue désignées.Elle assure une gestion efficace et efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles et participe à la mise en place des priorités et orientations des secteurs d’activités.D’ici l’ouverture de l’hôpital Vaudreuil‑SoulangesContribue à la finalisation des offres de service des secteurs sous sa responsabilité : ergothérapie, physiothérapie, audiologie, nutrition clinique et orthophonie.Agit comme agent de liaison entre les secteurs multidisciplinaires.Contribue à la planification des équipements, de la main‑d’œuvre et des services pour ses secteurs.Assure les arrimages pour une intégration optimale des trajectoires entre les différents secteurs et unités.Élabore la planification opérationnelle détaillée en fonction des clientèles.Conçoit la phase d’activation, tests, validation des protocoles, intégration du personnel, simulations, etc.Contribue à l’élaboration et à l’adaptation des plans d’orientation et de formation des futurs employés.Participe au processus de dotation,



d’intégration et d’accueil du personnel.Assure la transmission et la collecte d’information entre l’équipe de planification et les experts‑terrain.Facilite la liaison avec les autres secteurs multidisciplinaires pour soutenir l’arrimage des pratiques et la préparation intégrée des trajectoires cliniques.Suite à l’ouverture de l’Hôpital Vaudreuil‑SoulangesOrganise, dirige et contrôle les activités de l’ensemble des services sous sa responsabilité.Assure une utilisation judicieuse des ressources humaines, matérielles et financières.Soutient le développement des compétences de l’équipe, favorisant l’actualisation des pratiques professionnelles fondées sur des données probantes.Coordonne les activités cliniques et l’arrimage interprofessionnel afin de favoriser la continuité et l’intégration des services.Participe à l’actualisation des orientations, des priorités et des processus sectoriels.Élabore, applique et met à jour les normes, politiques et procédures sectorielles.Travaille sur les objectifs à partir d’indicateurs mesurables propres à son secteur.Collabore étroitement avec les chefs de services pour favoriser la concertation et l’intégration des services.Met en place des mécanismes de communication favorisant le partage d’information et la collaboration entre équipes, partenaires et parties prenantes.Préserve des partenariats de qualité avec les collaborateurs internes et externes.Participe et anime différents comités au besoin.Optimise les processus pour soutenir la fluidité organisationnelle et l’efficacité des trajectoires de services.Soutient le développement et la mise en valeur des meilleures pratiques cliniques et organisationnelles, en collaboration avec les directions conseils, dans une perspective d’innovation.À propos de votre future équipeLe gestionnaire collaborera avec une équipe dynamique et professionnelle composée principalement de professionnels de la réadaptation, de la nutrition et du travail social.Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie‑Ouest, c’est :Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence,



ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste.Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et l’équilibre travail/vie personnelle, y compris la possibilité de télétravail.Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins.Avoir accès à différentes possibilités de carrière et à la formation continue au sein de la même organisation.ExigencesUn diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente (ergothérapie, physiothérapie, sciences de la santé, nutrition/diététique, etc.).Être membre en règle d’un ordre professionnel lié à la réadaptation ou à la nutrition clinique (ex. : OPPQ, OEQ, ordre des diététistes‑nutritionnistes du Québec) ou équivalent.Une expérience minimale de 3 à 5 ans en réadaptation hospitalière, nutrition clinique ou tout autre domaine pertinent, et/ou 2 ans en gestion d’équipes multidisciplinaires.Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, notamment du territoire de la Montérégie‑Ouest.Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue.Atout(s)Une maîtrise ou une formation complémentaire en gestion ou administration des services de santé est considérée comme un atout.Le candidat recherchéEst doté d’un esprit novateur et est axé sur l’action.Est reconnu pour son leadership mobilisateur.Démontre de la souplesse et du tact dans ses relations interpersonnelles.Démontre un bon esprit d’analyse et de synthèse.Possède un sens développé de l’organisation et une capacité à gérer efficacement le changement.Démontre un grand souci de la qualité du service à la clientèle.ContactEn apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.Ca)Pour toute question concernant cet affichage, veuillez communiquer avec le Service de la dotation des cadres à l’adresse suivante : [email protected] avez jusqu’au 7 juin 2026 pour déposer votre candidature.Le CISSS de la Montérégie‑Ouest applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relatifs au processus de sélection afin de faciliter l’étude de leur candidature.#J-18808-Ljbffr

📌 Chef De Service Réadaptation Et Nutrition Clinique Hvs - C$96,664 - C$125,661 Par An (Winnipeg)
🏢 CISSS de la Montérégie-Ouest
📍 Winnipeg