CHEF D’ÉQUIPE – PRODUCTIONLieu : NapiervilleRémunération : 25 $ à 30 $ / hTemps plein PermanentTu es un leader de plancher et tu aimes quand ça bouge ? Ce poste est pour toi !ResponsabilitésSuperviser et mobiliser l’équipe de productionAssurer le respect des standards de qualitéMaintenir un environnement de travail sécuritaireOptimiser les opérations sur le plancherAssurer la continuité et l'organisation complète des opérations de votre quart de production, en coordonnant les tâches de votre équipe pour atteindre les objectifs de performance.Participer activement aux rencontres de planification, à l'amélioration continue des processus et à l'implantation des méthodes LEAN (5S, Kanban).Effectuer les contrôles de qualité requis et participer au processus de fabrication, en veillant au respect rigoureux des standards.Être un ambassadeur des valeurs de l'entreprise, en faisant la promotion d'une culture axée sur la sécurité, la confiance et la qualité.Assurer un transfert d'information efficace entre les quarts de travail pour garantir une cohésion parfaite des opérations à Napierville et Vaudreuil.QualificationsIncarner le leadership et posséder une solide expertise technique et manuelleMinimum de 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec une connaissance approfondie de la production de structures de boisLeadership naturel, excellentes aptitudes en communication et capacité démontrée à mobiliser une équipeSens aigu de l'organisation,



de la gestion des priorités et capacité à travailler avec des délais restreintsEngagement indéfectible envers la santé et la sécurité au travail et le maintien d'un comportement sécuritaireAutonomie, sens des responsabilités et une attitude positive alignée avec des valeurs de confiance, de passion et de partageDiplôme d'études secondaires (DES) complétéAvantagesEnvironnement de travail positif et axé sur la collaboration et le plaisirCulture d'entreprise forte qui valorise l'apprentissage continu et le développementFaire partie d'une équipe où la qualité et la sécurité sont des priorités absoluesAssurance maladie, dentaire et lunettesForte possibilité de temps supplémentairesStabilité d'un poste permanent au sein d'une entreprise en pleine expansionOpportunité d'évoluer avec le soutien d'une direction engagéePourquoi appliquerPoste clé avec impact directBelle stabilité d’emploiEntreprise en croissancePossibilité d’évolutionEntrée en poste rapideContactTéléphone : 450-463-4114Email : [email protected] ; [email protected]État d’égalité des chancesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité,



la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.#J-18808-Ljbffr

📌 Chef Déquipe Production - Vaudreuil-Dorion - C$25 - C$30 Par Heure (Winnipeg)
🏢 randstad canada
📍 Winnipeg