Réceptionniste administratif Ste‑Foy Contrat temporaireVous êtes reconnu pour votre sourire chaleureux et votre sens de l'organisation infaillible ? Nous sommes activement à la recherche d’un Réceptionniste administratif pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la distribution industrielle.AvantagesUn salaire compétitif entre 23 et 26 $/h, selon l'expérience professionnelle.Un horaire de travail idéal : jour, en semaine, se terminant à 14h le vendredi pour bien commencer le week‑end.Un milieu de travail très humain, rempli de vie et d’échanges, où la bonne humeur est toujours au rendez‑vous.Gagnez en autonomie en gérant de façon indépendante l’accueil et les tâches administratives courantes.Ajoutez une expérience de travail précieuse à votre parcours professionnel grâce à ce mandat temporaire d’environ un mois.ResponsabilitésGestion d’une cinquantaine d’appels quotidiens avec courtoisie et professionnalisme.Accueillir chaleureusement les visiteurs et le public présent à nos bureaux.Fournir un soutien administratif au département de la comptabilité, en particulier pour la gestion des comptes clients.Utiliser le système informatique intégré de l’entreprise ainsi que la messagerie courriel pour effectuer divers suivis de routine.Assurer la transmission rapide et efficace des messages téléphoniques pour permettre aux équipes internes de se concentrer pleinement sur les opérations.QualificationsExpérience pertinente et démontrée dans un rôle d’accueil ou de soutien administratif.Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit, afin d’offrir un service à la clientèle irréprochable.Excellente aisance avec les outils informatiques, incluant la messagerie électronique et l’apprentissage de nouveaux logiciels de gestion.Connaissances de base en facturation ou expérience dans la gestion des dossiers de comptes clients.Grand aisance relationnelle,



aime le contact avec le public et possède une personnalité facile à vivre.Disponible pour débuter rapidement un nouveau mandat entièrement en présentiel.Informations légalesRandstad Canada s’engage à favoriser une main‑d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main‑d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place afin de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous‑représentés dans la main‑d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non‑binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.#J-18808-Ljbffr

📌 Adjoint Administratif À La Réception - Québec - C$23 - C$26 Par Heure (Winnipeg)
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