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Information Security and other reliance partners to ensure data is accurate, reliable, secure, and fit for regulatory and business use, supporting compliance with expectations such as BCBS 239, OSFI B-13, and emerging AI governance standards, while enabling innovation at scale in support of TD’s data strategy. This is underpinned by our **vision**, **guiding principles**, and **strategic imperatives**, serving as a compass that directs the work we do, and we are looking for transformative leaders to help us make that happen!**Position Summary**Reporting to the VP, Enterprise Data Risk Management, this role oversees regulatory, risk, and board reporting; develops and monitors Data Risk Appetite Measures; and manages executive communications. The Senior Manager ensures effective risk reporting processes and strengthens communication practices for risk committees and board presentations.**Key Responsibilities*** Prepare and deliver board and risk committee communications (reports, memos, PowerPoints) for Enterprise Data Risk Management.* Develop, implement, and monitor Data Risk Appetite Measures.* Oversee end-to-end risk reporting processes, ensuring transparent and high-quality communication of data risk narratives.* Monitor and report on Key Risk Indicators (KRIs) and other data risk drivers to identify emerging risks.* Lead executive communications, including internal, external, strategic, and industry benchmarking initiatives.* Foster a culture of risk management and control, ensuring alignment with the organization’s risk appetite.**Qualifications*** Deep expertise in data risk management best practices and industry trends.* Proven track record in board, risk, and regulatory communications and reporting.* Strong background in developing and implementing Risk Indicators/Metrics.* Strong background in the design and implementation of communication materials to various stakeholders and in various mediums/channels.* Exceptional communication skills, with the ability to influence and drive results without direct authority.* Demonstrated ability to present ideas and facilitate consensus among diverse stakeholders.* Creative, analytical thinker with strong organizational and prioritization skills.* Ability to excel in a fast-paced, dynamic, and ambiguous environment.* Experience collaborating with senior executives, regulators, and cross-border stakeholders preferred.* Proficiency in Word, Excel,



and PowerPoint.* Bachelor’s degree or equivalent experience in financial services.**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.**Renseignements supplémentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. **Perfectionnement des collègues**Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.**Formation et intégration**#J-18808-Ljbffr

📌 Senior Manager, Data Risk Management - C$115,600 - C$163,200 Par An (Toronto)
🏢 TD
📍 Toronto