Solution SFT cherche un(e) Analyste d'affaires senior, dans ce poste vous interviendrez dans le cadre d'un projet client qui relève du secteur public dans la ville du Québec.ResponsabilitésLes responsabilités suivantes seront réalisées dans un contexte agile.Prendre connaissance de la documentation nécessaire à la réalisation du mandatDéfinir de façon précise les besoins d'affaires en consultant les utilisateurs désignés et en s'appuyant sur les décisions prises lors de l'architecture de visionAnalyser les impacts relatifs aux besoins d'affaires énoncés à l'échelle des processus, des systèmes, de l'organisation et des orientations stratégiquesVision produit, valeur d'affaires et priorisationContribuer à la définition, à la priorisation et à l'arbitrage du carnet de produit (backlog) en collaboration avec les parties prenantesFaciliter la prise de décision stratégique en fournissant des analyses comparatives, des scénarios d'implantation et des recommandations fondées sur la valeur d'affairesÉvaluer la valeur d'affaires des fonctionnalités et contribuer à l'optimisation du retour sur investissementAssurer la cohérence inter produits ou inter projets lorsque plusieurs initiatives sont en parallèle ou interdépendantesGestion des risques, enjeux et dépendancesIdentifier, analyser et gérer les risques fonctionnels, organisationnels et de dépendances,
et proposer des stratégies d'atténuationContribuer à la gestion des dépendances externes (fournisseurs, partenaires, autres équipes ou directions)Soulever les enjeux à plus haut niveau en proposant des pistes de solution et des scénarios décisionnelsCollaboration, mentorat et transfert d'expertiseCollaborer étroitement avec les équipes d'architecture, TI et de développementMentorer et soutenir le développement des analystes d'affaires internes, contribuant au renforcement durable des capacités organisationnellesBiens livrablesDocuments liés à la prise du besoin; dossiers d'analyse (besoins d'affaires, répercussions et solutions proposées)Diagrammes de processus opérationnels et leur description; documentation du processus, règles et interfaces d'affairesDocuments relatifs aux essais (stratégie d'essais d'acceptation, collecte de cas et préparation de devis, preuve de réalisation, bilan des essais)Documents relatifs à la mise en œuvre, la formation et la gestion du changement; instructions de travailBacklog produit documenté et priorisé; analyses de valeur d'affaires et d'optimisation du ROIRegistre des risques, enjeux et dépendances; scénarios d'arbitrage et dossiers d'aide à la décisionSynthèses exécutives et documents de gouvernance décisionnelle; bilans post-implantation et rétrospectivesDocuments de rencontres, ateliers et présentations; recommandations stratégiques; rapports d'avancement#J-18808-Ljbffr