Directeur | Directrice finances corporativesEBC Inc. L'ancienne-Lorette, Quebec, CanadaJob OverviewSecteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d’appliquer les contrôles appropriés. Pour ce faire, la quatre-vingts-dizaine de professionnels compétents qui compose l’équipe se fait un devoir d’offrir un service de qualité et de répondre aux besoins évolutifs. Leur talent et leur engagement constituent un actif privilégié parmi nos plus grandes forces.ResponsibilitiesDévelopper et suivre les indicateurs de performance clé de l’organisationPréparer la présentation mensuelle du CFO au comité exécutifLeader et analyser les projets d’acquisition de l’entrepriseIdentifier les opportunités d’augmenter la profitabilité de l’organisationVeiller aux relations avec les différentes institutions bancaires partenaires à EBCAnalyser la structure de capital et proposer des options pour son évolution en fonction du plan de croissance de l’entreprisePréparer et leader les rencontres trimestrielles avec les cautions et la syndication bancaireDévelopper une fine compréhension du métier de la construction et de la gérance de projetSuivre & analyser les statistiques de résultat de soumissionsSuivre et analyser la performance de la concurrenceDévelopper la relève et participer aux plans de développement de l’équipe dans son ensembleSuperviser les équipes de l’équipe finance corporative (incluant les équipes d’assurances, cautionnement)Toutes autres tâches connexesRequirementsDiplôme de premier cycle en comptabilité, finances ou administrationDiplôme MBA (atout)Détenir le titre CPADétenir un minimum de 10 ans d’expérience en lien avec les responsabilités du rôleDétenir de l’expérience en gestion d’équipeDétenir de l’expérience en construction (atout)Bilingue (français et anglais)Bonne maîtrise de Microsoft ExcelÊtre disponible pour des déplacementsProfileHabileté rédactionnelleGrand sens de leadershipGestion des priorités et capacité à gérer les imprévusTravail d’équipeAutonomieBon communicateurRigueur & grand sens de l’organisationBenefits5 semaines de vacances annuellesProgramme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en posteREER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24Programmes de formation et de perfectionnementProgramme d’aide aux employésProgramme de vêtements corporatifs dès l’embaucheClub social et comité santé mieux-être actifsEnvironnement diversifié, innovant et stimulantEntreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien faitFirme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada#J-18808-Ljbffr