We are seeking a strategically-minded, execution-oriented Lead Product Owner, Common Capabilities to support the definition and delivery of multiple enterprise common capabilities. This role will partner closely with leadership to translate an established platform vision and strategic direction into actionable opportunities, MVPs, and delivered outcomes.You will play a critical role in identifying where and how to act, shaping high-impact use cases, and driving capabilities from concept through first proof point (thin slice), launch, and iteration. You will operate in ambiguous, early-stage problem spaces, bringing structure, clarity, and momentum while consistently delivering 01 outcomes within compressed timelines. This role is ideal for a senior or lead product manager ready to step into director-level scope, with a strong track record of building and launching new digital capabilities.Position Responsibilities:Translating Strategy into ActionTranslate enterprise platform strategy and leadership direction into concrete capability opportunities and use casesIdentify high-value entry points (thin slices) that validate the broader capability visionFrame ambiguous problem spaces into clear problem statements, success metrics, and prioritized opportunitiesPartner with leadership to sequence and refine where to invest firstRapid Discovery & Insight GenerationLead targeted discovery efforts to validate opportunities and refine scopeAssess existing tools, platforms, and experiences to identify duplication and opportunities for reuseSynthesize insights into clear requirements and actionable recommendationsQuickly validate assumptions and refine direction through iterative research and stakeholder engagementSolution Design & MVP DefinitionDefine MVP scope and solution approach aligned to strategic intentPartner with Technology and Architecture to shape feasible, reusable and scalable solutionsEnsure the first release delivers meaningful value while enabling long-term extensibilityDrive clear trade-offs and sequencing decisions to balance speed and sustainabilityExecution & DeliveryOwn execution from requirements through implementation, launch, and initial adoptionLead cross-functional teams across engineering, design, data, and business stakeholdersDrive agile delivery with a focus on outcomes, speed, and iterationEnsure capabilities are delivered with clear measurement frameworks and success criteriaIteration, Scaling & ReuseContinuously refine capabilities based on data, feedback, and performanceExpand from initial proof point to broader adoption and reuse across marketsIdentify opportunities to extend or connect capabilities across journeysFeed insights back into ongoing strategy evolution and roadmap planningStakeholder Alignment & Delivery LeadershipAct as a key partner to leadership in bringing strategy to life through executionDrive alignment across global and market stakeholders, balancing competing priorities and timelinesCommunicate progress, risks, and outcomes with clarity and confidenceFoster a bias for action, accountability, and timely decision-makingRequired Qualifications :8 -12+ years in digital product management,



with strong experience in platform or capability developmentProven track record of repeatedly delivering 01 products or capabilities within 12 monthsDemonstrated ability to identify and execute the right MVP/thin slice to unlock early valueExperience operating within complex, cross-functional or global environmentsStrong experience turning strategic direction into execution plans and delivered outcomesPreferred Qualifications:Strategic Translation: Ability to take high-level vision and convert it into actionable product opportunities01 Execution: Deep experience delivering from concept MVP launch iterationStructured Problem Solving: Brings clarity and focus to ambiguous problem spacesExecution Discipline: Balances speed, quality, and long-term scalabilityStakeholder Influence: Effective at aligning teams and driving decisions across functionsData-Driven Mindset: Uses insights and metrics to inform decisions and iterationStrong understanding of digital platforms, APIs, and reusable capability designExperience working with or enabling enterprise tools and ecosystems (e.G., CMS, search, personalization, identity)Ability to partner effectively with engineering and architecture teamsWhen you join our team:We’ll empower you to learn and grow the career you want.We’ll recognize and support you in a flexible setting where well-being and inclusion are more than just words.As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.#LI-HybridLe poste annoncé correspond à une vacance existante.À propos de Manuvie et de John HancockLa Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.Manuvie.Com.Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploiChez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques,



du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected]égion de référence du salaireToronto, Ontario Modalités de travailHybride L’échelle salariale devrait se situer entre$92,900.00 CAD - $142,900.00 CAD Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter [email protected] pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.#J-18808-Ljbffr

📌 Lead Product Owner, Common Capabilities - C$92,900 - C$142,900 Par An (Winnipeg)
🏢 manuvie
📍 Winnipeg