Chez Solutions Employeurs Desjardins, à titre de conseiller(-ère) en développement des affaires, Solutions Employeurs Desjardins, vous contribuez à la prise en charge, le développement et le maintien de la relation d’affaires auprès des membres et client(e)s. Vous participez à la vente des produits et services de paie et de RH par différents canaux de distribution (réseau, appels entrants/sortants, courriels, etc.) répondant aux besoins des membres et client(e)s selon les stratégies et les pratiques en vigueur. Dans la majeure partie du temps, votre rôle consiste à effectuer du développement des affaires et à saisir de nouvelles opportunités afin d'atteindre les objectifs de vente. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées




Connaissance du français nécessaire
Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
Connaissance approfondie du cycle de ventes
Apprécier les différences
Apprendre avec agilité
Être orienté client
Être orienté vers l’action
Maîtriser les relations interpersonnelles
Viser les résultats
Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois Services aux membres et clients - vente (GF)
Date de fin d'affichage 2026-09-10

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📌 Conseiller ou conseillère en développement des affaires, Solutions Employeurs Desjardins-FR (Quebec City)
🏢 Desjardins
📍 Quebec City