Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe: Cosma fournit une gamme complète de solutions de carrosserie, de châssis et d’ingénierie à des clients internationaux. Grâce à notre ingénierie produit solide, nos capacités d’outillage exceptionnelles et notre savoir-faire divers en matière de processus, nous commercialisons des produits innovants et légers.
Responsabilités du poste : POSITION SUMMARY: The Industrial Engineering Co-op supports the Materials Planning & Logistics team with technical analysis, material flow improvement, inventory optimization, replenishment planning, standard work development, and continuous improvement activities. This is a replacement position.
JOB REQUIREMENTS: Currently enrolled in a Co-op program in Supply Chain, Industrial/Manufacturing Engineering, Operations Management, Business (Operations/Supply Chain), or a related field
Interest in Lean/Continuous Improvement concepts (coursework or project experience is an asset)
Ability to read basic layouts/drawings (CAD exposure is an asset)
Proficient in Microsoft Excel; experience with PowerPoint and Visio (or similar flowcharting tools) is an asset
Strong analytical skills with the ability to organize data, identify trends, and summarize findings
Detail oriented with strong written and verbal communication skills
Comfortable working in a rapid-paced manufacturing environment and spending time on the plant floor
Ability to prioritize tasks, manage time effectively, and meet deadlines with guidance
Demonstrates the ability to work effectively in a team environment and collaborate cross-functionally
JOB RESPONSIBILITIES: KEY CO-OP PROJECTS (TYPICAL): Material Flow Current-State Map: collect baseline data and create process maps/spaghetti diagrams for a selected area (with recommendations)
Inventory/WIP Chance Analysis: analyze inventory,



WIP, and line-side stock data to identify drivers and improvement opportunities
Replenishment & Presentation Improvement: develop a part-by-part replenishment & presentation opportunity plan (point-of-use storage, FIFO lanes, supermarkets, delivery frequency, containerization, and routes); document proposed future-state standards including new technology solutions (e.g. AMRs)
KPI Tracking & Reporting: build simple Excel dashboards to track agreed KPIs (e.g., delivery frequency, space utilization, material handling productivity)
CI Event Support: participate in 5S/Kaizen activities; capture actions, track completion, and update standard work/visual controls
Engineering Change Support (as assigned): help assess material flow impacts for packaging/BOM/point-of-use changes and support implementation tasks
OTHER EXPECTATIONS: Follows and complies with all Operational Procedures and Policies as outlined in the Employee Handbook, Quality and Environment programs (i.e., IATF16949, ISO14001) Understands, promote and live by Magna’s philosophies and Employee Charter Adheres to Modatek’s core values; integrity, respect, trust, honesty, fairness and loyalty Follows Magna’s Code of Conduct and Ethics and related compliance policies. Performs all duties in an environmentally responsible manner in accordance with the Modatek Systems Environmental Policy Performs other duties as required
Salary Range - ($28.09 - $33.05)
WORK AND PHYSICAL ENVIRONMENT: Works in an office setting but will spend time on the plant floor and may be exposed to elements such as temperature variation and noise Occasional travel may be required (e.g., customer or supplier locations), depending on project needs Physically able to perform the essential duties of the position
Sensibilisation, Union, Autonomie: Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques,



indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap.
Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données.
Divulgation de la présélection assistée par l’IA Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.
Type de travailleur : Une personne ayant des origines dans l’un des peuples d’origine de l’Europe, le Moyen-Orient ou l’Afrique du Nord.
Groupe: Cosma International Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens. Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier. Créons ensemble l’avenir de la mobilité.
En savoir plus sur nous: Durabilité Innovation Conseils pour l’entretien

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📌 Industrial Engineering Co-op, Material Flow (Ontario)
🏢 Magna International
📍 Ontario