Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique.
Synthèse du groupe Le groupe Mechatronics, Mirrors and Lighting est spécialisé dans les technologies automobiles qui font avancer la mobilité de demain. Fort d’une excellente connaissance des systèmes lui permettant de développer des expériences d’accès au véhicule uniques, des systèmes de vision intelligents et des technologies d’éclairage automobile avancées, MML éclaire la voie vers l’innovation, la sécurité et le style.
Responsabilités du poste Co-ordinates the activities of the warehouse, including Shipper/Receivers and Material Handlers within the team to ensure efficient and effective shipments and part supply
Performs Shipping/Receiving functions
Ensures equipment is in working order and safety rules are followed
Follow-up on customer and supplier expedites
Provide good communication to ensure effective workflow
Reports daily tasks and updates data sheets
Directs the training of new employees within the team
Reports part shortages and ensures timely follow-up with Supervisors
Provides input in the performance review process
Ensure employees do prestart inspections and co-sign checklist to verify completion
Participates actively in department/ company improvement activities (i.e. Business centres/white boards)




Responsible for controlling all paper work, Bill of Lading, packing slips, bar code labels, and advanced shipping notices, (faxed or edi – electronic data interchange)
Responsible for following up on critical components as indicated by materials department
Follows and directs team to adhere to department/company procedures
Submit continuous improvement suggestions through Employee Involvement Program and encourage/assists employees to do the same
Ensures 5s initiatives gets carried out daily
Reviews and communicates all warehouse key indicators.
Takes the initiative to drive opportunities and propose recommendations
Must be aware of relevance and importance of their activities and how it effects quality and the setting for our customers
Overtime as required to support the warehouse
Qualifications Required Completion of high school or equivalent
1 to 3 years of leadership experience
3 to 5 years experience as a Shipper Receiver
3 to 5 years counterbalance and reach truck experience
Valid Forklift operator certification
Valid Class G Drivers License
Minimum 3 years’ experience in an manufacturing warehouse environment, automotive preferred
Salary Range: $30.84 per hour
Vacancy Status: Immediate, Open Position
Site Benefits Conveniently close to Highway 400
Medical and dental benefits
Profit Sharing (EEPPP) and Group RRSP Program
Company Paid Basic Life Insurance and AD&D; Corporate Plans for Roger's Cellphone Data Plan
Employee Discounts: Auto and Home Insurance, Retail, Restaurants, etc
Sensibilisation, Union, Autonomie: Chez Magna,



nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap.
Divulgation de la présélection assistée par l’IA Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.
Type de travailleur : Régulier/permanent
Groupe: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting
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📌 Lead, Warehouse (Ontario)
🏢 Magna International
📍 Ontario