Devenez professeure ou professeur au rang d’adjoint ou agrégé en architecture se spécialisant dans les enjeux sociaux et humains La Faculté de l'aménagement de l’Université de Montréal, fondée en 1968, regroupe trois écoles – l’École d’architecture, l’École de design et l’École d’urbanisme et d’architecture de paysage. Elle a pour mission de développer des connaissances et former des talents de haut calibre qui sauront contribuer à l’évolution, à la recherche et à l’innovation des pratiques de l’aménagement. La Faculté offre une vingtaine d’unités de recherche et 23 programmes de formation, tous dédiés à l’étude des interactions entre l’humain et son milieu et à l’intervention sur l’environnement bâti et naturel.
L’École d’architecture, engagée dans une approche disciplinaire et professionnelle, contribue à la recherche et à la formation visant une architecture de qualité, durable et inclusive, tant localement que globalement. Elle est l'une des douze écoles au Canada agréées par le Conseil canadien de certification en architecture. Votre contribution à la mission et à l’identité de l’école se fera à travers l'enseignement, la recherche et le rayonnement en architecture.
Vos défis au quotidien
Par votre enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs auprès des étudiantes et étudiants et par vos activités de recherche, vous contribuerez à la promotion de l'excellence de la faculté. Vous assurerez également le rayonnement de votre discipline en plus de participer activement au fonctionnement d’une institution de renom. À ce titre, vous :
Enseignerez des cours magistraux, des ateliers et des séminaires pour les programmes de baccalauréat, de maîtrise et de doctorat en architecture, selon votre expertise;
Développerez un programme de recherche original et mobilisateur portant sur l’architecture dans ses enjeux sociaux et humains;
Encadrerez des personnes étudiantes aux cycles supérieurs;
Contribuerez au rayonnement de la discipline par le biais de conférences, de publications et d’activités scientifiques ainsi qu’au fonctionnement de la Faculté et de l’Institution.




Détenir un diplôme professionnel en architecture;
Détenir un doctorat (Ph.D) lié au domaine de l’architecture;
Détenir un excellent dossier de recherche, de subventions et de publications;
Détenir un dossier d’enseignement de grande qualité, incluant des cours magistraux et des ateliers de projet;
Démontrer un haut niveau de connaissance en architecture applicable au contexte nord-américain;
Démontrer des aptitudes pour offrir un enseignement universitaire de grande qualité;
Démontrer un potentiel à développer des collaborations internes, nationales et internationales;
Constitueront des atouts : la reconnaissance de l’excellence scientifique (prix, nomination, etc.), l’originalité de l’expérience professionnelle en architecture, la contribution aux politiques publiques, l’engagement envers l’inclusion sociale et culturelle et la capacité d’enseigner des cours magistraux au premier cycle en français;
Avoir la capacité de travailler en équipe dans un contexte interdisciplinaire et en complémentarité avec le corps professoral;
Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois en poste par l’entremise du programme de soutien à l’apprentissage de la langue française offert par l’UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l’Université de Montréal.
Davantage d’information sur le poste
Un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux;
Entrée en fonction prévue le 1er juillet 2027;
Situé au campus de Montréal.
Personne à contacter
Izabel Amaral
Directrice de l’École d’architecture
[emailprotected]
Vous trouverez plus d’information à ce sujet dans l’encadréÉquité, diversité et inclusionqui se trouve à la fin de ce document.
Selon les procédures de nomination en vigueur à l’UdeM,



les membres de l’Assemblée des professeures et professeurs peuvent consulter tous les dossiers de candidature. Si vous souhaitez que votre candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte de recrutement, veuillez le mentionner.
L’UdeM met les valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion au cœur de chacune de ses missions. Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE), l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à s’identifier et à présenter leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent aussi être adaptés en toute confidentialité selon les besoins des personnes vivant avec des limitations qui en font la demande.
L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité allant au-delà des lois applicables et encourage toutes les personnes qualifiées pour le poste, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences sur l’immigration en vigueur au Canada, notez que la priorité sera accordée aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanents.
Le questionnaire d’auto-identification estune démarche volontaire pour favoriser un milieu de de travail et de vie diversifié et inclusif.
Les renseignements personnels que vous nous fournirez sont précieux et nous permettront d’améliorer nos pratiques et de respecter les lois en vigueur.
Les renseignements personnels sont confidentiels. Soyez assuré qu’ils seront colligés et utilisés conformément aux lois fédérales et provinciales applicables, qu’ils ne seront jamais divulgués sans votre consentement et qu’ils ne constitueront pas un frein à votre embauche ou à votre progression de carrière à l’Université de Montré
Devenez professeure ou professeur au rang d’adjoint ou agrégé en architecture se spécialisant dans les enjeux sociaux et humains
C.P. 6128, succursale Centre-ville Montreal, Canada
Application deadline

#J-18808-Ljbffr

📌 Devenez professeure ou professeur au rang d’adjoint ou agrégé en architecture se spécialisant dans l (Quebec City)
🏢 Karlstad University
📍 Quebec City