CHEF DE SERVICE EN PROTECTION DES MALADIES INFECTIEUSES ET DE DÉPISTAGE

Statut : Temps complet Durée : (CI-2026-045)

Salaire : Salaire annuel entre
96 664,00$ et 125 661,00$
(Classe 38) Affichage : du 2 septembre 2026
au 15 septembre 2026

Quart : jour

Concours réservé uniquement aux employés et gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux.

Travailler en santé sur la Côte-Nord, c’est choisir de se développer professionnellement en évoluant aux côtés de collègues passionnés et d’une communauté bienveillante. Nous sommes à la recherche de gestionnaires engagés et motivés à agir en cohérence avec nos valeurs de respect, collaboration, bienveillance, engagement et excellence.
Notre vaste région, dont une grande partie a été désignée « Région de biosphère Manicouagan-Uapishka » par l’UNESCO, offre une qualité de vie inégalée et des paysages à couper le souffle. La Côte-Nord, c’est 272 290 km² d’espace pour nourrir vos passions et réaliser vos ambitions.
Santé Québec Côte-Nord dessert une population d’environ 90 000 habitants sur un territoire de près de 1 300 km de littoral de Tadoussac à Blanc-Sablon en passant par l’île d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe environ 4 000 employés.
Vous voulez en découvrir davantage sur notre organisation et notre belle région, rendez-vous au : www.cisss-cotenord.gouv.qc.ca/carriere/travailler-en-sante-sur-la-cote-nord/

Attributions
Sous l’autorité du directeur adjoint de santé publique et des opérations de vaccination et dépistage, le titulaire contribue à l’actualisation du Plan d’action régional de santé publique (PAR) et de certaines actions de la Stratégie nationale de prévention en santé.

Il exerce un rôle notamment au regard de la prévention,



de la vigie et des interventions face à des maladies ou des phénomènes émergents ou en réémergence qui ont ou qui pourraient avoir un impact sur l’évolution des maladies infectieuses, et plus globalement, sur la santé de la population. Il sera responsable de coordonner l’équipe-conseil en protection des maladies infectieuses.

En collaboration avec les gestionnaires locaux, il assure également la coordination des orientations de vaccination et de dépistage afin d’améliorer l’accès aux services de santé préventifs offerts dans les points de service local (PSL) et par le biais des équipes mobiles. Il est responsable de coordonner l’équipe de la centrale des rendez-vous en santé publique

Le titulaire exerce également des fonctions dans la consolidation des liens de collaboration avec les partenaires du milieu, par exemple, les organismes communautaires, les milieux d’enseignements, les municipalités, les communautés autochtones.

Avantages
Être cadre chez nous, c’est bénéficier de multiples avantages qui favorisent votre bien-être et votre développement professionnel :

Avantages sociaux compétitifs : Profitez d’un régime de retraite à prestations déterminées et des assurances collectives;

Congés généreux : Bénéficiez de six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;

Prime de rétention et d’éloignement : S’applique pour certaines localités dont Sept-Îles, Port-Cartier et les localités situées à l’est et au nord de celles-ci;

Activités et outils de développement : Programme d’accueil et d’intégration de douze mois, offre de formations continues;

Mieux-être :



Programmes et activités de mieux-être au travail ;

Télétravail : Opportunité de profiter des avantages du télétravail selon la politique en vigueur

Qualifications

Diplôme universitaire de premier cycle en sciences infirmières;

Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;

Expérience professionnelle significative en protection des maladies infectieuses, en épidémiologie, en gestion des signalements de menace à la santé réelle ou appréhendée;

Formation de deuxième cycle en santé publique;

Disponibilité pour les déplacements sur le territoire;

Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises de Santé Québec et des orientations de l’établissement.

Aptitudes recherchées

Habileté en communication, capacité d’adaptation, axée sur le service à l’usager;

Expérience significative de coordination de projet et de gestion du changement;

Leadership, autonomie, loyauté et digne de confiance.

Santé Québec Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui démontrent un intérêt pour ce poste et précisons que seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.

Direction des ressources humaines
Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord
1250, rue Lestrat
Baie-Comeau (Québec) G5C 1T8
Site Internet : www.emploi.santecotenord.gouv.qc.ca

#J-18808-Ljbffr

📌 CHEF DE SERVICE EN PROTECTION DES MALADIES INFECTIEUSES ET DE DÉPISTAGE (Quebec City)
🏢 Santé Montréal
📍 Quebec City