propos dExposant 3 (E3) Exposant 3 est une firme de services-conseils spcialise en gestion des affaires et en technologies de l''information.

Nous accompagnons les organisations publiques et prives dans leur croissance et leur transformation grce une innovation centre sur lhumain et des solutions numriques de pointe.

Votre carrire chez Exposant 3 Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, o la confiance, la comptence, et le plaisir de russir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus quun straightforward emploi : rejoignez une quipe innovante o lintelligence artificielle, lautomatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien.

Chez Exposant 3, nous mettons lhumain au cur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ? Vous permettre de dployer ''la puissance de lhumain exposant 3'' : La puissance de lindividu: Un environnement o votre engagement est valoris.

La puissance de lquipe: Une collaboration forte o lentraide et les russites sont partages.

La puissance de lentreprise: Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez voluer dans un cadre dynamique et contribuer des projets denvergure, tout en grandissant au sein dune entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous ! Nous cherchons notre futur Conseiller expert en gestion du changement pour rejoindre nos quipes.

Principales responsabilits La gestion du changement comprend toutes les activits requises pour mieux grer les risques,



les enjeux et les impacts humains afin dassurer un niveau de prparation adquat des personnes concernes par le changement conscutif un projet ou toute autre initiative.

Le client est responsable du soutien et de laccompagnement des units administratives en gestion du changement et du dveloppement dun cadre de gestion ainsi que de plusieurs outils utiliss lors de son accompagnement et de ses interventions.

Une dmarche organisationnelle permet de positionner les interventions et livrables dans un cadre global en gestion du changement auquel se rfrer pour assurer la prise en compte selon des principes directeurs tablis.

Les ressources devront utiliser la mthode et les outils dvelopps par le client et mis leur disposition pour la ralisation du mandat.

Profil recherch Dtenir un baccalaurat Possder plus de cinq (5) annes dexprience professionnelle en gestion du changement Avoir ralis quatre (4) mandats totalisant plus de cinq (5) ans dexprience dans des organisations en gestion du changement Avoir dmontr une grande capacit de synthse, de vulgarisation et de communication au niveau stratgique, tactique et oprationnel, dans au moins deux (2) mandats Avoir dmontr lutilisation dau moins trois (3) stratgies daccompagnement en gestion du changement.

Pourquoi nous rejoindre ? Une culture dquipe dynamique et bienveillante, fonde sur la confiance et la collaboration Un environnement de travail flexible en tltravail Lopportunit de contribuer des projets denvergure dans le secteur technologique De relles possibilits de prise dinitiatives, dinnovation et de dveloppement professionnel

📌 Conseiller expert en gestion du changement (Montreal)
🏢 Exposant 3
📍 Montreal