Analyste-experte/analyste-expert, Supervision des cryptomonnaies stables Tenez un rle central La Banque du Canada sest donne comme vision dtre une banque centrale influente dynamique, engage et digne de confiance mobilise pour un Canada meilleur.

Aucun autre employeur ne vous offrira loccasion duvrer au cur mme de lconomie canadienne, au sein dune organisation dont le travail a une incidence considrable sur le bien-tre conomique et financier des Canadiens.

Vous serez mis au dfi, nergis et motiv exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guids - l''excellence, l''intgrit et le respect - nous nous efforons d''tre tourns vers l''avenir et d''innover, d''accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l''intention de nos politiques et de nos actions.

Grce notre rgime de retraite prestations dtermines, nos avantages sociaux et notre grande souplesse en matire d''quilibre entre la vie professionnelle et vie prive, dcouvrez pourquoi nous sommes classs chaque anne parmi les meilleurs employeurs du Canada: Travailler ici - Banque du Canada Pour en savoir plus sur les prochaines tapes de notre processus dembauche veuillez consulter processus de recrutement .

Cet affichage pourrait galement servir pourvoir d''autres postes, temporaires ou permanents, au sein de l''quipe du mandat relatif aux cryptomonnaies stables, mesure qu''ils deviennent disponibles dans un avenir proche. propos du dpartement de la Supervision et du nouveau mandat relatif aux cryptomonnaies stables Lcosystme des paiements volue rapidement au Canada et lchelle mondiale, sous limpulsion de progrs technologiques qui offrent de nouveaux moyens de paiement aux consommateurs et aux entreprises.

Le budget fdral de 2025 prvoit que la Banque du Canada sera charge de rglementer et de superviser les metteurs de cryptomonnaies stables adosses une devise et les fournisseurs de services de paiement qui utilisent ces cryptomonnaies, notamment en tablissant les exigences relatives aux rserves dactifs, aux politiques de rachat et la gestion des risques, au moyen de nouvelles lois et de modifications la Loi sur les activits associes aux paiements de dtail (LAAPD).

En rponse ces nouvelles exigences, la Banque du Canada se prpare mettre en uvre ce nouveau mandat en contribuant au processus dlaboration de la rglementation (dirig par le ministre des Finances) et amorce les prparatifs internes.

Le dpartement de la Supervision dirigera ces efforts internes en collaboration avec des partenaires de lensemble de la Banque, en sappuyant sur les bases solides jetes par la mise en uvre rcente du Cadre de supervision des paiements de dtail en vertu de la LAAPD.

Ce que vous ferez Sous la supervision de la directrice ou du directeur,vous agissez titre de membre cl de lquipe responsable de llaboration et de la mise en uvre du nouveau mandat de rglementation des cryptomonnaies stables, processus impliquant des chanciers ambitieux et une rglementation complexe.

Ce nouveau rle exige une participation troite au processus dlaboration de la rglementation que dirigera le ministre des Finances du Canada et la publication des lignes directrices de la Banque, afin dtablir des attentes claires pour toutes les entits vises.





Vous participerez aussi soutenir les consultations sectorielles ainsi que les activits de liaison externe concernant la rglementation tout au long du processus dlaboration.

Vous jouerez un rle dans la coordination du projet, raliserez des analyses lappui de llaboration de politiques et travaillerez en troite collaboration avec la directrice ou le directeur pour piloter les vastes travaux mens dans lensemble des dpartements afin datteindre les objectifs du projet.

La mise en uvre du nouveau mandat implique llaboration de nouvelles politiques et procdures, ltude de solutions technologiques et le soutien la prise de dcisions stratgiques.

Le poste exige une troite collaboration entre diverses parties prenantes pour fournir des services et sadapter rapidement dans un environnement en rapide volution.

Ce quil vous faut pour russir Mise en uvre de politiques exprience de llaboration et de la mise en uvre de politiques lies aux secteurs financiers, des paiements ou des technologies Gestion de projet capacit de grer des projets, notamment en organisant le travail, en quilibrant diverses tches, en proposant des approches et en mettant en relation des personnes de diffrentes fonctions du projet Collaboration capacit dtablir des relations de travail positives en comprenant et en appuyant les priorits et les dcisions de lquipe, en rglant les conflits, en sollicitant lopinion de ses collgues et en rpondant aux demandes daide Aptitudes efficaces de communication grande facilit communiquer verbalement et par crit, y compris exprience de la prsentation dexposs devant un large ventail de publics internes et externes Rsolution de problmes aptitudes solides et manifestes pour la rsolution de problmes et capacit danalyser des informations relatives la loi, la finance, aux paiements et aux risques; capacit de faire preuve dinitiative et de rsoudre de faon crative des enjeux lis aux politiques Personne pleine dinitiative capacit de prendre les devants et dexaminer les prochaines tapes qui permettront de faire avancer les projets; aisance travailler dans lambigut, car les nouveaux lments du cadre et sa mise en uvre sont labors en parallle Atouts connaissance des cryptomonnaies stables, y compris des approches rglementaires et des sujets connexes exprience de la direction de llaboration et de la mise en uvre de cadres de supervision et de rglementation connaissance pratique ou thorique des mthodes de gestion des risques en vigueur dans les entreprises de paiement ou de technologie et les institutions financires Vos tudes et votre exprience Le poste exige une matrise en conomie, en finance, en droit, en politiques publiques ou dans un domaine connexe et au moins 4 annes dexprience pertinente, ou un baccalaurat et 6 annes dexprience pertinente en gestion des risques ou en laboration de politiques dans le secteur de la finance ou des paiements.

Une combinaison quivalente de formation et dexprience pourra tre prise en compte.



E sprit innovant Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve dadaptabilit, de curiosit et dune volont dapprendre de nouvelles technologies, y compris lintelligence artificielle et les outils numriques.

Nous recherchons des personnes capables danalyser des donnes de manire critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles faons de faire.

Exigence linguistique la Banque, le milieu de travail est propice lutilisation des deux langues officielles du Canada, savoir langlais et le franais.

Bien que lexigence linguistique du poste soit anglais ou franais essentiel , nous encourageons tout le monde samliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrire et favoriser le bilinguisme au travail.

Ce que vous devez savoir La priorit est donne aux citoyens canadiens et aux rsidents permanents.

Niveau de scurit requis: tre ligible l''obtention du niveau secret Une aide la rinstallation pourrait tre offerte au besoin.

Veuillez sauvegarder une copie de l''affiche.

Une fois la date de clture est passe, elle ne sera plus disponible.

Modle de travail hybride La Banque propose des modalits de travail qui offrent une certaine souplesse aux employs, permettent la formation d''quipes performantes et favorisent une excellente culture de travail.

Dans le cadre du modle de travail hybride de la Banque, la plupart des employs peuvent faire du tltravail domicile une partie du mois, et doivent travailler en prsentiel au bureau de la Banque o ils sont affects au moins 12 jours par mois pour aider crer des liens entre collgues.

Vous devrez vivre une distance raisonnable du bureau.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque Saisissez cette occasion unique de faire partie dune quipe trs performante au sein dune grande organisation.

La Banque offre un programme de rmunration et davantages sociaux concurrentiel conu pour rpondre vos besoins chaque tape de votre vie et de votre carrire.

Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s''offre vous .

Le salaire se situe gnralement entre 111 051$ et 130 649$, (niveau de poste 17) selon les comptences et lexprience du candidat retenu.

La Banque offre une prime pour les personnes qui rpondent aux attentes avec succs de7 10% du salaire de base individuel.

La Banque offre une rmunration au rendement supplmentaire (5%) aux employs qui dpassent les attentes.

Les employs qui fournissent un rendement exceptionnel dpassant largement les attentes peuvent tre admissibles une rmunration au rendement plus leve.

Un programme complet davantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond vos besoins en matire de soins de sant, de soins dentaires, dassurance invalidit, dassurance vie et dassurance accident.

Vous pouvez galement acheter des jours de cong supplmentaires (maximum de cinq par anne) qui sajoutent vos congs annuels de base.

Vous bnficiez dun rgime de retraite prestations dtermines indexes.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intrt en soumettant leur candidature ce poste.

Nouscommuniqueronsuniquement avec celles retenues pour une entrevue.

📌 Analyste-experte/analyste-expert, Supervision des cryptomonnaies stables (Ottawa)
🏢 Bank of Canada
📍 Ottawa