tes-vous prt relever un nouveau dfi stimulant en construction multirsidentielle et jouer un rle cl au sein d''une quipe dynamique ? Nous sommes actuellement la recherche d''un Coordonnateur de projets (ou Charg de projet junior) talentueux et motiv pour rejoindre nos rangs.

Si vous possdez un excellent sens de l''organisation et un got prononc pour la coordination, ce poste est fait pour vous ! Sous la supervision du Directeur construction et en troite collaboration avec le Charg de projets, ce rle sert de levier technique de coordination et de planification.

Il permet de scuriser l''chancier, d''assurer le suivi des livrables et de faciliter l''interface entre le chantier et le bureau, tout en soutenant directement la performance du projet.

Avantages Salaire entre 75 000$ et 85 000$ Quatre (4) semaines de vacances Avantages sociaux et assurances collectives Responsabilits Pivot du chantier: Tu assures le lien fluide entre les sous-traitants, les pros et le client Matre du dtail: Tu gres les dessins d''atelier et les documents techniques avec brio.

Gardien du temps: Tu veilles au respect de l''chancier pour que tout roule comme prvu.

Soutien stratgique: Tu aides la gestion des cots et aux demandes de changements.

Assurance qualit: Tu es quotidiennement sur le terrain pour livrer un projet impeccable.

Qualifications Rigueur et mthode Aptitude pour la coordination multi-intervenants Excellent sens de lorganisation Proactivit dans les tches quotidiennes Communication claire et oriente vers les solutions Sommaire Envoyez votre CV : Informations importantes Nos services sont entirement gratuits pour les candidats.

Veuillez noter que seules les candidatures les plus comptentes seront contactes.

Nous n''effectuons pas de recrutement l''international.





Au plaisir de discuter avec vous! L''utilisation du masculin a pour but d''allger le texte.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Coordonnateur de projets - bâtiment (Quebec City)
🏢 randstad canada
📍 Quebec City