Job Description Assurance collective aprs 3 mois; Programme de tlmdecine pour vous et votre famille; REER avec cotisation de lemployeur ; Programmes de reconnaissance des annes de service; Esprit dquipe et de collaboration au cur du quotidien ; Politique de vacances et congs mobiles ; Fermeture pour la priode des ftes (selon la politique); Stationnement priv et gratuit; vnements corporatifs pays par l''employeur; quipement individuel de travail fourni par la compagnie.
Confab est prsentement la recherche dun(e) coordonnateur (trice) transports qui sera principalement charg de planifier et de coordonner le transport pour lensemble des activits de Confab et LSN.
Cette personne devra garantir la qualit et lefficacit du secteur.
Elle doit fournir assistance technique et agit comme expert-conseil en identifiant de manire proactive des opportunits pour amliorer la performance oprationnelle du service de coordination .
Principales responsabilits: Gestions des oprations: Cration des voyages partir de commandes livrer tenant compte des lieux de livraisons, des squences et des types de transports (TL ou LTL).
Interagir et communiquer linformation ncessaires aux usines, centre de distributions, aux entrepts, aux transporteurs et autres partenaires daffaires.
Sassurer que les normes et directives rgissant le transport soient claires et conformes nos attentes.
Service la clientle: Effectuer les suivis avec nos partenaires transporteurs pour sassurer du respect des dlais de livraison.
Participer aux activits relies la prparation doffre de service.
Efficacit oprationnelle:
Mettre en uvre ou maintenir les meilleurs pratiques en matire de gestion des transports.
Rdigez des directives, des avis, des manuels de formation, concevoir des procds et tablir des standards du secteur.
Effectuer des analyses sur des problmatiques et/ou anomalies rapportes par les quipes oprationnelles, proposer des solutions, effectuer les corrections, au besoin, ou solliciter la contribution des groupes de soutiens appropris.
Prendre en charge des initiatives visant optimiser lefficacit du service.
Profil Formation et comptences requises: - Diplme dtudes collgiales en logistique du transport ou autre domaine connexe; - Un minimum dun (1) an dexprience en transport. - Connaissance de la Suite Office (Excel, Word, Outlook); - Habilet de communication en anglais (La connaissance de la langue anglaise est requise afin de communiquer verbalement et par crit avec la clientle anglophone qui reprsente 50 % des clients internes et/ou externes); - Possder de lentregent, de linitiative et le sens de lorganisation; - Capacit travailler sous pression; - Rigueur et attitude positive; - Facilit travailler en quipe dans un esprit de complmentarit et de collaboration; - Capacit tablir et maintenir des relations de travail positive avec des collgues; - Comptences mathmatiques - Doit tre en mesure de communiquer efficacement,
oralement et par crit, avec le personnel interne et la direction. - Comptences pratiques en matire de rsolution de problmes, de dpannage et de logique.
Suivez-nous galement sur les rseaux sociaux pour rester l''afft de toutes nos activits et opportunits de carrire ! Facebook: Laboratoires Confab inc Linkedin: Confab laboratories Instagram: Laboratoiresconfab Requirements Formation et comptences requises: - Diplme dtudes collgiales en logistique du transport ou autre domaine connexe; - Un minimum dun (1) an dexprience en transport. - Connaissance de la Suite Office (Excel, Word, Outlook); - Habilet de communication en anglais (La connaissance de la langue anglaise est requise afin de communiquer verbalement et par crit avec la clientle anglophone qui reprsente 50 % des clients internes et/ou externes); - Possder de lentregent, de linitiative et le sens de lorganisation; - Capacit travailler sous pression; - Rigueur et attitude positive; - Facilit travailler en quipe dans un esprit de complmentarit et de collaboration; - Capacit tablir et maintenir des relations de travail positive avec des collgues; - Comptences mathmatiques - Doit tre en mesure de communiquer efficacement, oralement et par crit, avec le personnel interne et la direction. - Comptences pratiques en matire de rsolution de problmes, de dpannage et de logique.
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