Rejoignez une nouvelle quipe base Montral et contribuez transformer les possibilits offertes par les technologies d''intelligence artificielle mergentes en expriences produit fiables et maintenables.

Dans le cadre de l''initiative Energy Intelligence, vous participerez un effort plus large visant dvelopper des solutions intgrant l''IA pour soutenir plusieurs produits, processus d''ingnierie et lignes d''affaires.

Dans ce rle, vous contribuerez au dveloppement de la couche applicative entourant les modles d''IA et transformerez des exprimentations concluantes en composants logiciels, services, outils et capacits rutilisables rpondant aux exigences d''un environnement de production.

Vous collaborerez avec des quipes en dveloppement de produits, donnes, MLOps et architecture, ainsi qu''avec des spcialistes du domaine, afin d''intgrer l''IA aux produits existants de Digital Energy Software et de faire voluer des cas d''usage prometteurs, du prototype jusqu'' leur intgration durable aux produits.

Vous possdez une solide exprience en dveloppement logiciel et aimez rsoudre des problmes complexes en collaboration.

Vous savez avancer rapidement dans l''exprimentation tout en appliquant la rigueur ncessaire pour concevoir des systmes intgrant l''IA qui soient scuriss, testables, observables et fiables.

Vous n''avez pas besoin de matriser ds le dpart toutes les dimensions de notre domaine.

Nous accordons avant tout de l''importance vos fondations en dveloppement logiciel, votre exprience concrte de l''intgration de l''IA dans des applications, ainsi qu'' votre capacit apprendre et collaborer avec des quipes multidisciplinaires.

Ce que vous ferez * Concevoir des applications et des services de qualit production qui intgrent des modles d''IA de vritables expriences produit. * Intgrer des capacits d''IA aux produits existants de Digital Energy Software, aux outils destins aux quipes de dveloppement et aux processus d''ingnierie. * Dvelopper la couche d''abstraction de l''IA, notamment les adaptateurs de modles, les API, les mcanismes de routage, l''application des politiques et les mcanismes de repli. * Concevoir des API, des SDK, des bibliothques rutilisables et des applications de rfrence afin de faciliter l''adoption des capacits d''IA par plusieurs produits et quipes. * Dvelopper des workflows pour la gnration, la validation, l''explication, la conversion et la rvision de scripts, y compris des workflows agentiques lorsque cela est pertinent. * Mettre en place des expriences avec intervention humaine afin d''assurer une rvision et une supervision appropries des dcisions d''IA fort impact. * Concevoir des mcanismes dterministes de validation et de test afin d''amliorer la fiabilit et la prvisibilit des rsultats probabilistes produits par les modles. * Appliquer des pratiques d''ingnierie scurises la gestion des prompts, des donnes, des identifiants, des rponses des modles, de l''accs aux outils et de la tlmtrie. * Contribuer aux tests automatiss, l''observabilit, l''optimisation de la performance et au dploiement des applications et services intgrant l''IA. * Collaborer troitement avec les quipes de dveloppement produit afin de transformer des prototypes concluants et des cas d''usage valids en capacits produit scurises, maintenables et durables.

Ce que vous apportez * Une exprience professionnelle en dveloppement d''applications ou de services logiciels fiables et maintenables. * La matrise d''au moins 1 langage de programmation pertinent, comme C#, Python, Type

Script ou Java. * Une exprience dans 1 ou plusieurs domaines comme la conception d''API, les systmes distribus, le dveloppement cloud natif ou les tests automatiss. * Une exprience de l''intgration de grands modles de langage, ou LLM, ou de modles d''apprentissage automatique dans des applications logicielles. * La capacit dvelopper des prototypes et faire voluer des concepts concluants vers des systmes maintenables et adapts la production.



* Une comprhension des pratiques de dveloppement logiciel scuris. * Une approche cooperative, de la curiosit et la capacit apprendre dans un environnement technique en volution.

Vos atouts * Une exprience des outils de dveloppement, des compilateurs, des analyseurs syntaxiques, de l''analyse statique ou de la transformation de code. * Une connaissance des systmes de gestion des btiments ou des logiciels d''automatisation industrielle. * Une familiarit avec Azure, les conteneurs, Kubernetes ou les applications en priphrie. * Une exprience de la mise en uvre de workflows agentiques offrant un accs contrl aux outils. * Une exposition l''IA applique, aux technologies du btiment ou la gestion de l''nergie constituerait un atout.

Nous croyons que les comptences et les talents peuvent s''acqurir de nombreuses faons, qu''elles soient issues d''expriences professionnelles, personnelles ou acadmiques.

Mme si vous ne rpondez pas tous les critres, nous vous encourageons postuler.

Votre parcours unique et votre vision peuvent tre une vritable force pour notre quipe.

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Cette publication restera ouverte jusqu'' ce que le poste soit pourvu.

Chez Schneider, nous pensons que chaque employ est un talent qui mrite l''galit des chances.

Cela signifie que vous comptez.

Chaque individu doit se sentir valoris, soutenu et trait quitablement pour donner le meilleur de lui-mme.

Notre programme de rmunration globale est notre faon de dire : '' Nous vous voyons.

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C''est plus qu''une simple rmunration et des avantages - c''est un investissement significatif en vous.

Il est conu pour vous permettre de performer, de grandir, de vous sentir en scurit et d''lever votre potentiel afin de briller en tant qu''acteur d''impact.

La fourchette de rmunration attendue est de CAD $114,750 - CAD $162,000 par an.

Cette fourchette comprend le salaire de base et des incitations court terme.

Pour les candidats en Ontario, cette offre est conforme la lgislation provinciale qui n''exige pas la divulgation de la fourchette salariale.

Les questions concernant la fourchette salariale peuvent tre adresses au recruteur ou au responsable du recrutement.

Schneider Electric est prsent lorsque cela compte le plus pour vous Notre programme global de rmunration dcrit tous les avantages et le soutien dont vous bnficierez en tant que membre de l''quipe Schneider Electric: Prenez soin de vous et de votre famille.

Nous veillons ce que vous vous sentiez en scurit grce des avantages qui vous aident, vous et votre famille, vous panouir : couverture d''assurance sant incluant mdical, dentaire, vision, assurance vie de base, accidents et invalidit ; programme de tlmdecine ; congs familiaux rmunrs ; congs parentaux et de soins ; programme d''assistance aux employs comprenant un accompagnement en sant mentale, familial et juridique, ainsi que des modalits de travail flexibles.

Investissez et planifiez votre avenir.

Nous vous aidons planifier et investir dans l''avenir avec une rmunration comptitive et des programmes : salaire de base ; plans d''incitation ; plan d''actionnariat salari ; plan de retraite avec contribution de l''employeur.

Dveloppez vos comptences et votre carrire.

Nous nous engageons vous aider voluer grce des changes continus sur la performance et le dveloppement,



le programme de dveloppement des talents sniors, des opportunits de carrire l''chelle mondiale, l''accs notre Espace Carrire Schneider pour de nouveaux postes, projets et mentors, ainsi que des plateformes d''apprentissage comme Coursera pour vous doter des comptences d''aujourd''hui et de demain.

Travaillez en quipe sur le lieu de travail.

Nous encourageons le travail d''quipe grce des opportunits de projets sur notre Espace carrire Schneider, des mthodes intelligentes de collaboration, la reconnaissance des contributions via un programme de reconnaissance (y compris les anniversaires de service), l''expression de votre voix dans notre enqute d''engagement et la promotion d''un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Soutenez votre communaut.

Nous faisons une diffrence dans votre communaut grce aux congs de volontariat, aux programmes via la Fondation Schneider Electric, ainsi qu''aux initiatives soutenant l''ducation des jeunes.

Vous cherchez crer de l''IMPACT dans votre carrire? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle quipe, la culture d''entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la cration d''une culture d''entreprise qui contribue la russite de l''entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Matrise, Raison d''Etre, Action, Curiosit, Travail d''quipe - commencent avec nous. IMPACT est galement une invitation rejoindre une entreprise o vous pourrez contribuer transformer l''ambition du dveloppement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l''entreprise.

C''est un appel associer votre carrire l''ambition d''un monde plus rsilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de dveloppement durable en actions l''intersection de l''automatisation, de l''lectrification et de la digitalisation.

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Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez ds aujourd''hui ! 40 milliards d''euros de chiffre d''affaires global +9% de croissance organique 150 000+ employs dans plus de 100 pays Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considration pour un poste chez nous.

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Schneider Electric aspire tre l''entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunits quitables chacun, partout, et en veillant ce que tous les employs se sentent valoriss et en scurit pour donner le meilleur d''eux-mmes.

Nous pensons que nos diffrences nous rendent plus forts en tant qu''entreprise et en tant qu''individus.

Nous nous engageons promouvoir l''inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matire d''thique et de conformit, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle dmontre notre engagement en matire d''thique, de scurit, de dveloppement durable, de qualit et de cyberscurit.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activit ainsi que notre volont de nous comporter de manire respectueuse et de bonne foi face toutes nos parties prenantes.

Dcouvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l''galit des chances.

Notre politique est de fournir des opportunits d''emploi et d''avancement gales dans les domaines du recrutement, de l''embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifies, indpendamment de l''origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l''ascendance, de l''ge, du statut militaire, de l''orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractristique ou comportement protg par la loi.

📌 Spécialiste senior en développement d’applications d’IA (Montreal)
🏢 Schneider Electric
📍 Montreal