Concours 2026-3237-SS Tu cherches tpanouir professionnellement et avoir un emploi te permettant de trouver un quilibre travail/vie personnelle et une vritable qualit de vie? Embarque avec nous! Travailler pour la Socit des traversiers du Qubec (STQ), cest rejoindre une quipe de plus de 750 personnes qui, jour aprs jour, travaillent avec excellence, rigueur et passion pour offrir la population qubcoise et aux visiteurs des services de traversier fiables, scuritaires et efficaces.

Nous sommes prsentement la recherche d''un(e) conseiller(re) en gestion des ressources humaines pour complter notre quipe de la Direction ressources humaines-oprations & sant-scurit au travail et mieux-tre.

Tu orientes et soutiens la clientle interne, afin de viser des pratiques de gestion optimales et soutenir l''organisation dans l''atteinte de ses objectifs.

Tu interviens dans lensemble des champs de comptences en ressources humaines.

Tu participes llaboration, au dploiement et lapplication de programmes, politiques, directives et procdures encadrant la gestion des ressources humaines.

Au quotidien, tu devras Assurer l''expertise lie la gestion des ressources humaines et offrir laccompagnement et les services conseils spcialiss dans les divers champs de comptences en ressources humaines; Soutenir et conseiller les gestionnaires en matire de planification et de dveloppement des employs a fin de pourvoir les postes par du personnel comptent rpondant aux besoins de lorganisation; Conseiller et soutenir les gestionnaires en matire de gestion des ressources humaines et dans la mise en place de pratiques de gestion mobilisantes, qui visent latteinte des objectifs de leur unit; Conseiller les gestionnaires en matire de relations de travail et en prvention des litiges et agir en tant que personne-ressource dans linterprtation et lapplication rigoureuse des Lois du travail, des conventions collectives,



des politiques et des directives relatives aux relations de travail.

Prendre en charge les dossiers de griefs, darbitrage ou de litige en relations de travail ayant t dposs devant les tribunaux administratifs; Assurer un suivi constant et productif des divers comits de relations de travail, participer la prparation et la ngociation des conventions collectives de travail et ngocier diverses ententes patronales/syndicales; Agir en tant que personne-ressource dans le traitement de dossiers lis linvalidit et la sant-scurit au travail; Participer, titre de reprsentant de lorganisation, diffrents comits, salons ou autres groupes de travail ayant un lien avec tes activits; Agir, en tant que personne-ressource, dans llaboration, le dploiement, linterprtation et lapplication des programmes, des politiques et des directives relatives la gestion des ressources humaines, aux relations de travail et aux conditions de travail; Produire diffrents rapports, analyses, argumentaires ou tout autre document, selon les demandes et les besoins.

Sur demande, effectuer toute autre tche connexe relie ses comptences et au bon fonctionnement de lorganisation.

Tu possdes Diplme dtudes universitaires de premier cycle (BAC) en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou toute autre discipline connexe lemploi Au minimum sept (7) annes dexprience pertinente aux responsabilits de lemploi Matrise du franais parl et crit Matrise de Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook et Power

Point) Exprience dans un milieu syndiqu Membre de lOrdre des conseillers en ressources humaines agrs (atout) La Socit des traversiers du Qubec applique un programme daccs lgalit en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorits visibles, les minorits ethniques et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Les personnes handicapes peuvent recevoir de l''assistance pour le processus de prslection et de slection, si elles le dsirent.

📌 Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines (Levis)
🏢 Société des traversiers du Québec
📍 Levis