propos de kdc/one kdc/one est une organisation mondiale de premier plan spcialise dans le dveloppement et la fabrication sous contrat (CDMO) au service de nombreuses marques parmi les plus reconnues et les plus prometteuses au monde dans les secteurs de la beaut, des soins personnels, des produits dentretien, de la sant et des produits spcialiss.

Grce ses capacits intgres de bout en bout, couvrant lidation, la formulation, la conception, le conditionnement et la fabrication, kdc/one sassocie ses clients pour commercialiser des produits innovants de manire efficace et grande chelle.

Grce un rseau mondial dusines de fabrication la fine pointe de la technologie, de centres de recherche et dveloppement et de ples dinnovation rpartis en Amrique du Nord, en Europe, en Asie et en Amrique latine, kdc/one allie une expertise technique de classe mondiale, une excellence oprationnelle et des capacits de chane dapprovisionnement pour offrir des solutions de haute qualit rpondant aux besoins en constante volution de ses clients travers le monde.

Culture, mission et valeurs kdc/one cultive une culture dinnovation, de collaboration et dexcellence oprationnelle.

Guide par lintgrit, la responsabilit et lamlioration continue, lentreprise donne ses collaborateurs les moyens de proposer des solutions exceptionnelles et de crer de la valeur durable pour ses clients du monde entier.

Description sommaire Relevant du Directeur principal, Audit interne, le Gestionnaire, Audit interne est responsable de la gestion et de lexcution des principaux volets du programme dvaluation du contrle interne lgard de linformation financire (CIIF), de la ralisation de mandats daudit interne et du soutien au dveloppement des activits de gestion des risques dentreprise.

Le titulaire contribue au renforcement des pratiques de gouvernance, de gestion des risques et de contrle interne lchelle de lentreprise en fournissant une assurance indpendante, des recommandations concrtes et des services-conseils valeur ajoute.

Ce poste requiert un leader collaboratif dot de solides capacits danalyse, dun jugement professionnel sr et dune aptitude tablir des relations de confiance avec les parties prenantes tous les niveaux de lorganisation.

La personne retenue travaillera en troite collaboration avec les membres de lquipe daudit interne.

Principales responsabilits Contrle interne lgard de linformation financire Coordonner la planification, la mise en uvre et ladministration continue des principales composantes du programme de CIIF, notamment lvaluation des risques, la dfinition de la porte, la documentation, les tests, lvaluation des lacunes et la production de rapports.

Effectuer et superviser les tests de contrle afin dvaluer la conception et lefficacit oprationnelle des principaux contrles internes.

Identifier les lacunes de contrle, en valuer les rpercussions, recommander des mesures correctives appropries et suivre la mise en uvre des plans daction de la direction.

Soutenir lintgration et lharmonisation des pratiques de contrle interne au sein des entits nouvellement acquises.

Conseiller les responsables des processus daffaires quant la conception, la mise en uvre et la documentation de contrles internes efficaces.





Contribuer la rdaction et la mise jour des politiques et procdures visant corriger les lacunes de contrle identifies.

Soutenir la direction dans la mise en uvre damliorations aux contrles internes.

Coordonner les activits avec les units daffaires afin dassurer un processus de tests efficace et efficient.

Identifier et mettre en uvre des amliorations aux mthodologies et procdures de tests en fonction de lvolution des contrles, des exigences rglementaires ou des possibilits daccrotre lefficacit.

Assurer la liaison avec les auditeurs externes tout au long du processus dvaluation du CIIF, au besoin.

Superviser les membres de lquipe daudit interne affects aux activits lies au CIIF.

Prparer des rapports davancement et des prsentations aux fins de rvision par le directeur principal, Audit interne.

Audit interne Contribuer au dveloppement et lamlioration continus de la fonction daudit interne, notamment en ce qui concerne la mthodologie, les normes, les outils et les pratiques daudit.

Participer llaboration du plan daudit interne fond sur les risques.

Diriger et raliser des mandats daudit interne fonds sur les risques, de la planification jusqu la production du rapport, notamment des audits oprationnels, financiers, de conformit et stratgiques, ainsi que des revues de ltat des projets. laborer des programmes daudit, raliser des valuations des risques, valuer les contrles internes et identifier des occasions de renforcer la gouvernance, la gestion des risques et lefficacit oprationnelle.

Grer les mandats daudit, notamment les budgets, les chanciers, laffectation des ressources et la supervision du personnel assign.

Diriger les rencontres douverture et de clture et communiquer efficacement les objectifs, la porte, les constats et les recommandations daudit ainsi que les plans daction de la direction.

Prparer des rapports daudit clairs, concis et pratiques aux fins de rvision par le directeur principal, Audit interne.

Suivre et valider la mise en uvre, dans les dlais convenus, des plans daction de la direction.

Au besoin, soutenir les enqutes lies la fraude, la corruption ou dautres mandats spciaux.

Gestion des risques dentreprise Soutenir la mise en uvre et lamlioration continue du cadre de gestion des risques dentreprise.

Aider la direction identifier, valuer et surveiller les principaux risques organisationnels.

Recommander des stratgies concrtes dattnuation des risques et des amliorations aux processus de contrle interne.

Autres responsabilits Dvelopper et maintenir des processus danalyse de donnes, des tableaux de bord et des outils de production de rapports afin damliorer la couverture daudit, la surveillance continue et les activits lies au CIIF, tout en identifiant les occasions de tirer parti des technologies mergentes et de lautomatisation.

Offrir des sances de sensibilisation et des formations portant sur les contrles internes, la gouvernance,



la prvention de la fraude et les pratiques de lutte contre la corruption.

Rechercher continuellement des occasions damliorer les mthodologies daudit, lefficacit des processus et la performance globale de la fonction daudit interne.

Qualifications requises Certification Titre de CPA (auditeur/CA) ou certification Certified Internal Auditor (CIA).

Une certification CISA ou CFE, ou tout autre titre professionnel pertinent constituent un atout.

Exprience professionnelle Minimum de 7 ans dexprience progressive en audit interne, audit externe, contrle interne, gestion des risques ou dans un domaine connexe.

Minimum de 3 ans dexprience dans la direction de mandats daudit ou la supervision dquipes daudit. valuation dun programme de contrle interne CIIF Atouts: Une exprience dans lvaluation dun programme de contrle interne lgard de linformation financire (CIIF) constitue un atout important.

Une exprience dans un environnement manufacturier multisite constitue un atout important.

Une exprience dans lapplication de techniques danalyse de donnes dans un contexte daudit constitue un atout significant.

Une exprience avec SAP constitue un atout.

Comptences Connaissance pratique des contrles gnraux des technologies de linformation (CGTI), des contrles applicatifs automatiss et des tests de rapports gnrs par les systmes dans un environnement de CIIF, un atout.

Excellentes comptences en communication orale et crite, en franais et en anglais, avec la capacit dtablir rapidement sa crdibilit et de btir des relations efficaces tous les niveaux de lorganisation.

Habilets Excellentes habilets interpersonnelles.

Solides capacits danalyse, dorganisation et de rsolution de problmes.

Capacit travailler de manire autonome, exercer un jugement professionnel sr et prendre des dcisions en temps opportun avec un minimum de supervision.

Pourquoi se joindre kdc/one Joignez-vous un leader mondial qui collabore avec bon nombre des marques grand public les plus reconnues au monde afin doffrir des solutions de fabrication innovantes et intgres, de bout en bout.

Contribuez la prise de dcision lchelle de lentreprise en fournissant des analyses pertinentes qui renforcent la gouvernance, la gestion des risques et les contrles internes.

Jouez un rle cl dans le dveloppement continu de la fonction daudit interne au sein dune organisation multinationale dynamique et en croissance.

Contribuez des amliorations significatives en matire de gouvernance, de gestion des risques, de performance oprationnelle et de rsilience organisationnelle.

Travaillez aux cts dquipes talentueuses rparties dans plusieurs rgions, fonctions et installations manufacturires, tout en contribuant faonner lavenir dune organisation de calibre mondial.

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Nous adhrons au principe de lquit en matire demploi. TALINKO est un cabinet de recrutement spcialis dans les cadres moyens et suprieurs, qui propose galement son expertise pour le recrutement de membres de conseils dadministration ou de comits consultatifs.

Nous intervenons dans diffrents secteurs dactivit.

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