Directeur(trice) des ventes Grand Montral Tu sais faire crotre les ventes sans perdre lhumain de vue? Une quipe exprimente.
Une entreprise secure.
Des clients fidles.
Et maintenant, une nouvelle tape prparer.
Nous recherchons un(e) directeur(trice) des ventes capable de prendre progressivement les rnes dune fonction commerciale dj bien tablie et de contribuer sa prochaine phase de croissance.
Le poste sinscrit dans une transition planifie avec le directeur des ventes actuel , qui demeurera prsent afin dassurer une transmission efficace des connaissances et des relations.
Lobjectif : te permettre de comprendre lentreprise en profondeur avant dassumer graduellement lensemble de la direction des ventes.
Ce que tu vas rellement faire Tu ne passeras pas tes journes uniquement derrire un bureau.
Tu seras prsent auprs des quipes, des clients et des oprations.
Concrtement, tu auras: Accompagner une quipe de vente exprimente rpartie entre plusieurs points de vente et la reprsentation externe.
Clarifier les priorits, suivre les activits commerciales et soutenir les employs dans leur dveloppement.
Structurer les pratiques de vente sans alourdir lorganisation.
Dvelopper davantage le potentiel des marchs architectes et designers.
Soutenir les efforts auprs des entrepreneurs et des partenaires existants.
Renforcer une approche commerciale base sur le conseil, le service et la fidlisation.
Apprendre en profondeur les produits et la ralit oprationnelle de lentreprise.
Passer du temps sur le terrain et participer aux activits de vente lorsque la situation le demande.
Travailler troitement avec la direction et les propritaires afin dassurer une volution cohrente des ventes.
Les dplacements sont principalement locaux.
Quelques visites annuelles de courte dure auprs dun fournisseur en rgion sont galement prvoir.
Ici, ton leadership compte autant que ton CV Lquipe en place possde beaucoup dexprience et une forte anciennet.
Pour russir,
tu devras tre capable de crer des liens avant de vouloir imposer des changements.
Nous recherchons une personne qui : A de solides rflexes commerciaux.
Sait mobiliser, coacher et faire progresser une quipe.
Est humble, accessible et crdible sur le terrain.
Na pas besoin dun titre pour dmontrer son leadership.
Est laise dans un environnement o tout le monde contribue lorsque ncessaire.
Valorise le travail dquipe et la collaboration.
Comprend la valeur dune relation client long terme.
Est capable davoir des conversations de performance tout en conservant une approche humaine.
Peut apporter de nouvelles ides sans brusquer une organisation qui fonctionne dj bien.
Tu viens du couvre-plancher, des matriaux de construction ou dun march connexe? Excellent.
Tu viens dune autre industrie, mais tu possdes un excellent parcours en ventes, en gestion et en service-conseil? Ton profil nous intresse galement.
Lentreprise est prte investir dans lapprentissage du produit si les valeurs et le potentiel de leadership sont au rendez-vous.
Les conditions Salaire comptitif.
Structure de rmunration flexible selon ton exprience.
Assurances collectives payes 50 % par lemployeur.
Vhicule fourni.
Environnement multi-sites dans le Grand Montral.
La disponibilit le samedi est importante, particulirement au dbut du mandat, puisque cette journe reprsente un moment cl pour les activits commerciales en magasin.
Ce qui rend cette occasion intressante Lentreprise ne cherche pas quelquun qui arrive avec lintention de tout changer.
Elle cherche un leader capable de prendre le temps de comprendre, dcouter et de btir sa lgitimit auprs dune quipe fidle avant de faire voluer les choses.
Tu auras loccasion de prendre progressivement une vritable direction commerciale, de contribuer au dveloppement de nouveaux canaux et davoir un impact durable sur une PME en croissance.
Toutes les candidatures seront traites de faon confidentielle.
Seules les personnes retenues seront contactes.
📌 Directeur des ventes (Laval)
🏢 NexWav
📍 Laval
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