Rejoignez une nouvelle quipe base Montral et contribuez transformer les informations produit, les modles smantiques, la documentation, les scripts et les donnes oprationnelles en fondations fiables pour des applications intgrant l''IA.

Dans le cadre de l''initiative Energy Intelligence, vous participerez au dveloppement de capacits destines plusieurs produits, processus d''ingnierie et lignes d''affaires.

Vous runirez expertise mtier, modlisation smantique et ingnierie applique l''IA afin d''aider les modles trouver, comprendre et utiliser des informations complexes.

Vous concevrez notamment des pipelines et des processus fiables pour recueillir, structurer, contextualiser, gouverner et valuer du contenu provenant de plusieurs sources, tout en assurant les niveaux appropris de qualit, de traabilit et de contrle des accs.

Vous avez de l''exprience dans la prparation de donnes ou de connaissances structures pour des applications intgrant l''IA et aimez clarifier des informations complexes en collaboration avec diffrentes quipes.

Vous n''avez pas besoin de connatre toutes les particularits de notre secteur ds votre arrive.

Nous valorisons de solides fondations en donnes, une exprience pratique pertinente et la capacit apprendre aux cts de spcialistes mtier et en modlisation smantique.

Ce que vous ferez * Dcouvrir, recueillir, classifier, normaliser et organiser les donnes destines aux cas d''usage en IA. * Concevoir des pipelines de donnes pour les scripts de systmes de gestion des btiments, ou BMS, la documentation, les mtadonnes, les modles smantiques et d''autres actifs d''ingnierie. * tablir la traabilit et la provenance des donnes, ainsi que les contrles de qualit, de versionnement et d''accs. * Prparer des jeux de donnes pour l''entranement, la validation, l''valuation comparative et les tests de rgression. * Relier les ontologies et les graphes de connaissances aux systmes de recherche et d''ancrage contextuel utiliss par l''IA. * Dfinir des stratgies de segmentation, d''indexation, de reprsentation vectorielle, de recherche et de gestion des mtadonnes. * Mettre en place des processus de rvision par des spcialistes, d''tiquetage, d''annotation et de rtroaction. * Reprer les contenus en double, les incohrences d''tiquetage, les renseignements sensibles et les problmes de qualit. * Collaborer avec les quipes juridiques, de cyberscurit, de protection des renseignements personnels et de dveloppement produit afin de dfinir les usages autoriss des donnes. * valuer la couverture des donnes et cerner les lacunes susceptibles d''avoir un effet significatif sur la performance des modles.

Ce que vous apportez * Une exprience en ingnierie des donnes, en ingnierie des connaissances ou dans la cration de pipelines de donnes pour l''apprentissage automatique. * De solides comptences en modlisation des donnes et en gestion des mtadonnes. * Une matrise de la conception de pipelines de donnes fiables avec Python, SQL ou des technologies comparables. * Une exprience concrte de la prparation des donnes pour des applications fondes sur l''apprentissage automatique ou les LLM. * Une comprhension des embeddings, de la recherche vectorielle, des systmes RAG et des jeux de donnes utiliss pour l''valuation. * La capacit collaborer efficacement avec des spcialistes du domaine et des ontologies.

Vos atouts * Une familiarit avec RDF, OWL, les graphes de connaissances ou les bases de donnes smantiques. * Une exprience du traitement de code source ou de langages propres un domaine. * Une connaissance de la documentation technique et des donnes d''ingnierie. * Une exprience en IA applique,



dans les technologies du btiment, en gestion de l''nergie, en automatisation ou avec des systmes IoT.

Nous croyons que les comptences et les talents peuvent s''acqurir de nombreuses faons, qu''elles soient issues d''expriences professionnelles, personnelles ou acadmiques.

Mme si vous ne rpondez pas tous les critres, nous vous encourageons postuler.

Votre parcours unique et votre vision peuvent tre une vritable force pour notre quipe.

Cette offre correspond un poste actuellement vacant.

Faites-nous dcouvrir votre profil.

Postulez ds aujourd''hui.

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Cette publication restera ouverte jusqu'' ce que le poste soit pourvu.

Chez Schneider, nous pensons que chaque employ est un talent qui mrite l''galit des chances.

Cela signifie que vous comptez.

Chaque individu doit se sentir valoris, soutenu et trait quitablement pour donner le meilleur de lui-mme.

Notre programme de rmunration globale est notre faon de dire : '' Nous vous voyons.

Nous vous valorisons ''.

C''est plus qu''une easy rmunration et des avantages - c''est un investissement significatif en vous.

Il est conu pour vous permettre de performer, de grandir, de vous sentir en scurit et d''lever votre potentiel afin de briller en tant qu''acteur d''impact.

La fourchette de rmunration attendue est de CAD $114,750 - CAD $162,000 par an.

Cette fourchette comprend le salaire de base et des incitations court terme.

Pour les candidats en Ontario, cette offre est conforme la lgislation provinciale qui n''exige pas la divulgation de la fourchette salariale.

Les questions concernant la fourchette salariale peuvent tre adresses au recruteur ou au responsable du recrutement.

Schneider Electric est prsent lorsque cela compte le plus pour vous Notre programme global de rmunration dcrit tous les avantages et le soutien dont vous bnficierez en tant que membre de l''quipe Schneider Electric: Prenez soin de vous et de votre famille.

Nous veillons ce que vous vous sentiez en scurit grce des avantages qui vous aident, vous et votre famille, vous panouir : couverture d''assurance sant incluant mdical, dentaire, vision, assurance vie de base, accidents et invalidit ; programme de tlmdecine ; congs familiaux rmunrs ; congs parentaux et de soins ; programme d''assistance aux employs comprenant un accompagnement en sant mentale, familial et juridique, ainsi que des modalits de travail flexibles.

Investissez et planifiez votre avenir.

Nous vous aidons planifier et investir dans l''avenir avec une rmunration comptitive et des programmes : salaire de base ; plans d''incitation ; plan d''actionnariat salari ; plan de retraite avec contribution de l''employeur.

Dveloppez vos comptences et votre carrire.

Nous nous engageons vous aider voluer grce des changes continus sur la performance et le dveloppement, le programme de dveloppement des talents sniors, des opportunits de carrire l''chelle mondiale, l''accs notre Espace Carrire Schneider pour de nouveaux postes, projets et mentors, ainsi que des plateformes d''apprentissage comme Coursera pour vous doter des comptences d''aujourd''hui et de demain.

Travaillez en quipe sur le lieu de travail.





Nous encourageons le travail d''quipe grce des opportunits de projets sur notre Espace carrire Schneider, des mthodes intelligentes de collaboration, la reconnaissance des contributions via un programme de reconnaissance (y compris les anniversaires de service), l''expression de votre voix dans notre enqute d''engagement et la promotion d''un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Soutenez votre communaut.

Nous faisons une diffrence dans votre communaut grce aux congs de volontariat, aux programmes via la Fondation Schneider Electric, ainsi qu''aux initiatives soutenant l''ducation des jeunes.

Vous cherchez crer de l''IMPACT dans votre carrire? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle quipe, la culture d''entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la cration d''une culture d''entreprise qui contribue la russite de l''entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Matrise, Raison d''Etre, Action, Curiosit, Travail d''quipe - commencent avec nous. IMPACT est galement une invitation rejoindre une entreprise o vous pourrez contribuer transformer l''ambition du dveloppement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l''entreprise.

C''est un appel associer votre carrire l''ambition d''un monde plus rsilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de dveloppement durable en actions l''intersection de l''automatisation, de l''lectrification et de la digitalisation.

Nous clbrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d''en tre un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez ds aujourd''hui ! 40 milliards d''euros de chiffre d''affaires global +9% de croissance organique 150 000+ employs dans plus de 100 pays Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considration pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'' ce qu''il soit pourvu.

Schneider Electric aspire tre l''entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunits quitables chacun, partout, et en veillant ce que tous les employs se sentent valoriss et en scurit pour donner le meilleur d''eux-mmes.

Nous pensons que nos diffrences nous rendent plus forts en tant qu''entreprise et en tant qu''individus.

Nous nous engageons promouvoir l''inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matire d''thique et de conformit, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle dmontre notre engagement en matire d''thique, de scurit, de dveloppement durable, de qualit et de cyberscurit.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activit ainsi que notre volont de nous comporter de manire respectueuse et de bonne foi face toutes nos parties prenantes.

Dcouvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l''galit des chances.

Notre politique est de fournir des opportunits d''emploi et d''avancement gales dans les domaines du recrutement, de l''embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifies, indpendamment de l''origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l''ascendance, de l''ge, du statut militaire, de l''orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractristique ou comportement protg par la loi.

📌 Spécialiste sénior en ingénierie des données pour l’IA (Montreal)
🏢 Schneider Electric
📍 Montreal