Reprsentant des ventes et externes lectrification des transports Territoire: Amrique du Nord (Hybride / Grand Montral) Salaire Global: 80 000$++ Notre client est un manufacturier canadien innovant et en pleine expansion, spcialis dans la conception et la fabrication de bornes de recharge lectrique de pointe.

Axe sur la durabilit et l''avenir de la mobilit, l''entreprise offre un environnement de travail moderne, dynamique et ax sur l''autonomie, idal pour un professionnel de la vente souhaitant propulser sa carrire et avoir des opportunits de grandir dans un secteur en croissance.

Avantages - Rmunration globale cible: Salaire de base de 60 000 $ + enveloppe de commissions raliste de 20 000 $ ds la premire anne. - Avantages sociaux: Programme d''assurances collectives (formule de partage des cots 50/50). - Retraite : REER collectif avec contribution de l''employeur jusqu'' 3 %. - Formule hybride balance: 2 jours par semaine au bureau (rgion de Montral), avec le reste du temps en tltravail ou sur la route (environ 15 % de dplacements locaux, aucun sjour l''extrieur requis). - Outils technologiques & avantages: Ordinateur de pointe (Macbook), forfait cellulaire pay hauteur de 50 $/mois, allocation de dplacement mensuelle de 40 $, allocation sportive pour votre bien-tre et budget de 350 $/an pour vos formations continues.

Responsabilits - Prospection active (80 %) : Identifier, solliciter et engager de nouveaux comptes clients sur l''ensemble du territoire nord-amricain par des campagnes rigoureuses d''appels froid, de courriels et d''approches directes. - Analyse de march: Dcouvrir de nouvelles opportunits d''affaires au-del des listes de prospects existantes - Collaboration stratgique:



Travailler en troite collaboration avec le Vice-Prsident des Ventes pour assurer un ''ramp-up'' rapide et une transition fluide des opportunits qualifies vers la conclusion de contrats d''envergure (projets de 100k$+).

Qualifications - Exprience: 1 3 ans d''exprience russie en vente B2B ou en dveloppement des affaires - Bilinguisme: Niveau d''anglais d''au moins 4.5/5 (le territoire dvelopper couvrant l''Amrique du Nord, la matrise fluide de l''anglais l''oral et l''crit est essentielle). - Comptences interpersonnelles: Forte rsilience, rigueur dans le suivi des activits, autonomie, et capacit naviguer auprs de dcideurs oprationnels et directeurs des oprations. - Formation: Un plan d''intgration et d''accompagnement complet et structur est fourni directement par le VP des Ventes.

Sommaire Vous dsirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain dfi professionnel: Flix Coulombe Consultant en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion (phone hidden) Rejoignez confidentiellement mon rseau professionnel afin d''tre inform du march et des rles grs par nos services: > Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactes.





Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Représentant des Ventes - Électrification des Transports (Brossard)
🏢 randstad canada
📍 Brossard