Job Description EBC sort des sentiers battus et dploie tout son savoir-faire pour raliser des projets dinfrastructure majeurs: ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs oliens, projets hydrolectriques et installations maritimes.
Notre capacit respecter les chanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets denvergure partout travers le Canada. EBC se positionne comme un vritable chef de file dans ce secteur et place lhumain au cur de ses proccupations en prnant une approche collaborative innovante.
Le poste requiert des dplacements frquents tant dans les divers bureaux de lentreprise au Canada que pour des rencontres avec des clients et partenaires, mais il est noter que la personne peut tre base dans l''un de nos diffrents bureaux au Canada: Qubec, Montral, Brossard, Ottawa, Toronto ou Vancouver. RESPONSABILITS Relevant de la Directrice Commercial et risque et voluant au sein de lquipe Services projets, le(la) Gestionnaire commercial principal sera responsable de: Superviser, encadrer, structurer et dvelopper lquipe de gestion commerciale de lentreprise; Conseiller les quipes doprations et la direction sur la stratgie commerciale gnrale de la soumission jusqu la clture du projet pour le portefeuille de projets de lentreprise; Agir comme un levier de performance et garantir la rentabilit, la conformit et la prennit des activits commerciales dans un environnement complexe et fortement rglement; Sapproprier des sujets complexes rapidement et mettre des recommandations la direction.
Plus prcisment, mais non limitativement: Procder la revue des documents contractuels pour le portefeuille de soumission de lentreprise; Soulever les enjeux commerciaux majeurs et mettre en place les actions de mitigation et suivis de ceux-ci (p. ex.: commentaires au contrat, ateliers de discussion avec le client,
demandes de renseignement, etc.); Supporter les quipes de soumission en produisant les livrables commerciaux requis (p. ex: tableau des enjeux majeurs, tableau des commentaires, rdaction de de, participation aux ateliers de discussion avec le client, etc.) Garantir la clart des obligations contractuelles et la protection des intrts de lentreprise; Grer les rencontres de dmarrage commercial des projets en excution, notamment en produisant les livrables et outils pour les quipes oprationnelles; Suivre lexcution des contrats et sassurer de la mise en place de procdures de gestion de contrat, incluant le lien avec la direction des affaires juridiques de lentreprise.
Requirements EXIGENCES Diplme universitaire en gnie, en administration des affaires ou en droit, ou toute autre ducation juge pertinente; Minimum de 8 10 ans dexprience dans le secteur de la construction, de la conception ou de grands projets dinfrastructure; Exprience dans la gestion dquipe et dans le travail multidisciplinaire; Exprience en contexte de partenariat; Exprience avec les projets raliss en mode collaboratif (conception-construction progressive, ralisation de projet intgre, alliance), un atout; Exprience avec les firmes de gnie-conseil et darchitecture; Approche de consultant/expertise valeur ajoute; Exprience dans llaboration et la mise en uvre de stratgies de gestion de contrat,
gestion des risques et des opportunits; Connaissance des enjeux de rclamation; Bonne comprhension des fonctions support sur les grands projets; Connaissance du langage contractuel, de la gestion du changement et des modes contractuels et des modes de rmunration; Connaissance et comprhension des enjeux financiers; Connaissance du march canadien de la construction; Matrise de la suite Microsoft Office; Bilinguisme (anglais et franais) essentiel. PROFIL RECHERCH Excellentes comptences organisationnelles, de communication et de rdaction; Forte capacit de synthse; Aptitudes en laboration de stratgies de longue haleine; Capable de travailler dans un environnement en volution rapide avec des dlais serrs; Excellentes comptences relationnelles et de leadership; Faire preuve dinitiative, de rigueur et dintgrit; Capacit sintgrer dans un environnement dquipe et aptitudes personnelles encourager le travail dquipe; Capacit rallier et lever des quipes; Capacit btir des relations avec les quipes de direction.
Perks CE QUE EBC OFFRE : Programme complet dassurances collectives modulaire ds lentre en poste; REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Rgime de participation diffre aux bnfices (RPDB); Accs un mdecin virtuel instantanment (tlmdecine) 24h/24; Programme de vtements corporatifs ds lembauche; Programmes de formation et de perfectionnement; Programme daide aux employs; Environnement diversifi, innovant et stimulant; Entreprise btie sur des valeurs de respect, dintgrit et de travail bien fait; Firme reconnue au palmars des Socits les mieux gres au Canada.
Requirements EXIGENCES Diplme dtudes secondaires (DES); Minimum 1 an d''exprience en comptabilit ou en administration; Excellent franais parl et crit; Bonne capacit travailler au sein dune quipe. PROFIL RECHERCH Autonomie ; Rigueur ; Mthodique ; Sens des responsabilits ; Organisation ; Dbrouillardise.
📌 Gestionnaire commercial principal (Brossard)
🏢 EBC
📍 Brossard