Notre client Vaudreuil est actuellement la recherche dun(e) adjoint(e) administratif(ve) qui fera partie du dpartement des finances soutenant diverses activits financires et supportant les quipes internes.

Ce rle exigera que quelquun soit organis et ouvert travailler en troite collaboration avec divers dpartements et grer les informations.

Dautres tches pour le poste peuvent survenir Avantages -Idalement situ Vaudreuil - 55 000 $ 60 000 $ (selon l''exprience) - Lundi au vendredi, 8h00 17h00 (1 heure de dner) ou 8-430 (versatile) - Avantages sociaux aprs 3 mois (sant et dentaire) - Croissance long terme (promotions internes) - Grande culture d''entreprise et environnement de travail - Bureau flambant neuf en cours de construction -Rejoignez une entreprise en pleine croissance avec un fort potentiel d''innovation.

Travailler au sein d''une quipe dynamique avec des possibilits d''avancement.

Un environnement comptitif, des avantages sociaux et un esprit de collaboration.

Responsabilits Aider aux rapprochements, aider prparer des rapports financiers de base et sassurer que les factures, paiements et dpenses sont correctement cods et documents.

Le rle implique galement de travailler avec des logiciels de comptabilit, de rpondre aux demandes internes et de collaborer avec lquipe financire pour respecter les dlais de dclaration et maintenir la conformit avec les politiques de lentreprise.

Customer & Vendor Liaison: Collecter les coordonnes des clients, prparer les packages de renouvellement annuel du programme de support, assurer le suivi des factures impayes des clients et suivre les commandes en attente des fournisseurs.

Le candidat retenu contribuera lefficacit des flux financiers et fournira un soutien administratif fiable au service de comptabilit.

Finance et comptabilit: grer les comptes fournisseurs (AP) et les comptes clients (AR), traiter les rapports de dpenses, enregistrer les transactions, effectuer des rapprochements de comptes et coder les factures/paiements laide dun logiciel comptable.





Coordination en interne (avec nos responsables administratifs et de production).

Conformit et soutien administratif: Veiller ce que la documentation financire respecte les politiques de lentreprise, rpondre aux demandes internes et aider lquipe financire respecter les dlais de dclaration.

Qualifications Le candidat idal est bien organis et consciencieux, a un bon contact avec les clients et reprsente bien notre entreprise (cest--dire professionnellement et efficacement) lorsquil traite avec des clients et des fournisseurs Formation et exprience: Diplme ou certificat en administration ou comptabilit, finance, ou dans un domaine connexe (ou exprience de bureau quivalente).

Bilingue parl et crit (anglais et franais) Anglophones internes et externes [clients/partenaires/employs] situs lextrieur du Qubec sur une base quotidienne/rgulire Capacit aider la prparation et lexamen des tats financiers et de la documentation connexe.

Souci du dtail, solides comptences organisationnelles et capacit grer plusieurs tches et chances.

Comptences techniques: Solides bases en Excel et MS Office; lexprience avec Quick

Books est un atout majeur.

Comptences relationnelles: Excellentes capacits dorganisation, grande attention aux dtails et excellentes aptitudes la communication.

Bonus de lindustrie: La familiarit avec les environnements de fabrication ou de transformation des aliments est un avantage.

Sommaire Pourquoi Randstad? Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.

Chez Randstad, nous sommes l pour vous aider trouver la combinaison qui vous convient.

Si vous n''avez pas encore de profil chez Randstad et que vous tes intress par ce poste,



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Vous pouvez envoyer votre CV par courriel / / Veuillez nous ajouter sur Linked

In - une liste complte de tous les emplois disponibles par division, consultez le site heureux de vous connatre Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Assistant administratif (Vaudreuil-Dorion)
🏢 randstad canada
📍 Vaudreuil-Dorion