This is an interview position. GENERAL SUMMARY To sell (primarily by telephone) Fed

Ex services to both ''new'' and ''existing'' customers (primary focus: existing: $60-$400 day average net revenue and/or net new potential with the key deliverable of achieving assigned territory revenue objectives (as measured and determined by Fed

Ex). KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES REQUIRED University degree required Basic level of proficiency in MS Office: Excel, Power

Point, Word and Outlook; Knowledge of Internet/Intranet; Thorough knowledge of Fed

Ex features of service, billing systems, pricing structures, invoice adjustments, etc. preferred; Solid understanding of Fed

Ex systems/applications preferred; Strong oral and written communication skills; Demonstrated negotiation skills; Strong interpersonal skills; Demonstrated self motivation and ability to work independently Ability to multi-task; Commitment to task; Overcomes objections/obstacles; Demonstrated a track record of achieving results Other - Incumbent(s) must remain in position for a minimum of 12 months GRADE: 83 KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES REQUIRED Bachelor''s Degree or Equivalent Basic level of proficiency in MS Office: Excel, Power

Point, Word and Outlook; Knowledge of Internet/Intranet; Thorough knowledge of Fed

Ex features of service, billing systems, pricing structures, invoice adjustments, etc. preferred; Solid understanding of Fed

Ex systems/applications preferred; Robust oral and written communication skills; Demonstrated negotiation skills; Strong interpersonal skills; Demonstrated self motivation and ability to work independently Ability to multi-task; Commitment to task; Overcomes objections/obstacles; Demonstrated a track record of achieving results Other- Incumbent(s) must remain in position for a minimum of 12 months Qualifications Requises:



Transparence Salariale: Salaire: Dtails Supplmentaires: Posting date: 09/02, Posting down date: 09/09 at 3pm EST. 2 positions available. DNI DE RESPONSABILIT Cette description de poste est gnrale et ne prtend pas numrer ni tre interprte comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilits et qualifications exiges des employs dans ce poste.

Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tche assigne, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succs les formations priodiques et maintenir les accrditations annuelles si applicable, et travailler sur diffrents quarts selon les besoins oprationnels.

Les titulaires au Qubec doivent tre bilingues (franais et anglais).

En plus des critres habituels de slection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme comptence fondamentale doivent dtenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et prsenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois prcdant la candidature.

Les candidats seront galement valus selon: 1) leur relev annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs rsultats aux valuations de conduite administres. nonc sur lquit en emploi Fed

Ex valorise la diversit et l''inclusion dans son milieu de travail.

Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, l''image de notre clientle et des communauts que nous servons.

Nous offrons un environnement scuritaire et respectueux o chaque personne peut s''panouir.

Nous invitons particulirement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communauts culturelles et 2ELGBTQ+ soumettre leur candidature.

Notre quipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spcifiques.

📌 A/E Customer Success (BSI) (Montreal)
🏢 FedEx
📍 Montreal