Date limite pour postuler: 16 septembre, 2026 12h HE Joignez-vous lquipe dEDC ! EDC, nous aidons les entreprises canadiennes russir ltranger.

Nous leur offrons les outils financiers et lexpertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchs et rduire les risques, dans un seul but : btir un Canada et un monde meilleurs grce au commerce.

Poste: Chef de mle, Canal numrique et assurance Type demploi: Affectation permanente Dtails de la rmunration: Chef de mle 18 : Les salaires annuels varient gnralement de 96 557 $ 128 743 $, plus une rmunration au rendement, en fonction des qualifications et de lexprience.

Lieu de travail: Exportation et dveloppement Canada applique un modle de travail hybride selon lequel les employs sont tenus de travailler au bureau deux jours par semaine. compter de septembre 2026, cette exigence passera trois jours par semaine.

Cette transition sera mise en uvre graduellement selon une approche progressive adapte surle lieu de travail des employs. (sous rserve de modifications) .

La personne choisie peut travailler partir du sige social dEDC Ottawa.

Une aide la rinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.

Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitule Mouvements internes - ce que vous devez savoir. propos dEDC Exportation et dveloppement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes russir ltranger.

En tant que socit dtat vocation financire, EDC propose des solutions financires innovantes et des conseils dexperts pour aider les entreprises explorer de nouveaux marchs, attnuer leurs risques et se dvelopper.

Pourquoi vous joindre EDC? Gamme complte davantages sociaux: EDC offre un rgime de rmunration et davantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer btir un Canada et un monde meilleurs grce au commerce.

Conciliation travail-vie personnelle: EDC offre un rgime concurrentiel en ce qui concerne la rmunration et la conciliation travail-vie personnelle: diffrentes options de travail hybride, trois quatre semaines de vacances, une priode de fermeture, des vendredis dt raccourcis et les vendredis sans runion.

Perfectionnement professionnel: Profitez de nos occasions dapprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.

Culture inclusive: Intgrez un milieu de travail diversifi et inclusif qui lutte pour lquit en matire demploi et valorise la diversit des ides, des forces et des origines pour favoriser la russite.

Programmes de bien-tre: Nous offrons des initiatives de bien-tre, de laide la sant mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller votre sant et votre bonheur.

Investissement dans la collectivit: Participez des activits de bnvolat et donnez au suivant grce un ventail de programmes de responsabilit sociale.

Aperu de lquipe: Dirig par le ou la chef des services informatiques, le Groupe des solutions numriques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner nos clients et nos employs les outils ncessaires pour conqurir le monde en offrant de faon cohrente des services numriques fiables et scuriss.

Ses objectifs sont les suivants: Dfinir, instaurer et maintenir ltat cible en matire de technologie intgre, le modle de donnes cible et les activits technologiques ncessaires la transformation oprationnelle dEDC dici 2030.





Crer et grer la feuille de route numrique continue sur trois ans; ce document tablit lordre dobtention des rsultats requis pour atteindre ltat cible en matire de technologie et en facilite la mise en uvre dans tous les secteurs de lorganisation.

Demeurer au fait des tendances sectorielles et des technologies mergentes pour quEDC dispose des outils numriques qui assureront sa pertinence sur le march et lui permettront daccrotre la prsence commerciale du Canada sur la scne internationale.

Voir la mise en uvre intgre des projets sur le plan du numrique, des donnes, des infrastructures et de la cyberscurit afin doffrir une excellente exprience aux clients, aux utilisateurs et aux employs.

La ou le chef de mle aidera les quipes atteindre leurs objectifs.

La personne choisie aidera les quipes dcouvrir et adopter des pratiques exemplaires en matire de mise en uvre, animera des vnements Agile et liminera les obstacles.

Elle jouera galement le rle daccompagnatrice personnelle pour les membres dquipe.

Dote dun esprit dinnovation, elle cherchera constamment samliorer et constituer des quipes hautement performantes.

Ce que vous ferez: Planification du dploiement Agile et facilitation du travail des quipes: Diriger les mles et faciliter les activits de planification, de hirarchisation des priorits et de mise en uvre.

Soutenir llaboration et la mise en uvre des objectifs et rsultats cls annuels et des plans de dploiement trimestriels, et ce, en veillant lharmonisation des priorits daffaires et des engagements des quipes.

Grer les dpendances, liminer les obstacles et permettre aux quipes datteindre les objectifs fixs dans les dlais convenus.

Gestion du dploiement et supervision de la mise en uvre: Grer les plans de dploiement, suivre la progression par rapport aux jalons, coordonner les activits entre les quipes et fournir des rapports dtat clairs afin de soutenir latteinte des objectifs commerciaux et technologiques.

Gestion des risques, des problmes et des dpendances: Cerner, suivre et grer les risques, les problmes, les dpendances et les contraintes.

Faciliter la rsolution des problmes grce la collaboration, lescalade hirarchique et la mise en place de plans dattnuation afin de minimiser les rpercussions sur le dploiement.

Gestion des parties prenantes et gouvernance: tablir des relations solides avec les parties prenantes de la haute direction, les fournisseurs, et les quipes technologiques et sectorielles.

Grer les attentes, favoriser lharmonisation et garantir la transparence quant lavancement des projets, aux risques, aux dcisions et aux priorits.

Amlioration continue: Favoriser lamlioration continue en cernant les possibilits doptimiser lefficacit des quipes, les mthodes de dploiement et les processus oprationnels.

Collaboration et habilitation des quipes: Favoriser la collaboration, la transparence et le partage des connaissances au sein des quipes et entre celles-ci.

Prciser les objectifs des quipes et leurs interdpendances tout en leur donnant les moyens datteindre les rsultats attendus.

Ce que nous cherchons: Diplme universitaire de premier cycle en informatique, en ingnierie, en commerce ou en administration des affaires.

Au moins 7 annes dexprience titre de chef de mle ou de gestionnaire de projets Agile.





Au moins 2 annes dexprience dans le cadre dun ou de plusieurs projets de transformation numrique ou de numrisation.

Connaissance approfondie du cycle de vie du dveloppement de logiciels, des principes Agile, de Dev

Ops et des cadres Scrum et Kanban.

Ce qui vous distinguera: Certification titre de matre de mle ou de gestionnaire de projets (p. ex. PMP, PMI-ACP, CSM, DASSM).

Exprience dans le secteur de la finance, des services dassurance ou des produits et services.

Connaissance dAzure Dev

Ops et des applications de Planview.

Exprience en gestion de projets.

Matrise des deux langues officielles du Canada (anglais et franais).

Admissibilit: ligibilit: EDC s''engage respecter des pratiques d''emploi quitables et la prfrence sera accorde aux candidats qui sont en mesure de travailler lgalement au Canada au moment de la prsentation de leur candidature (citoyens canadiens ou rsidents permanents).

Les candidats doivent satisfaire aux exigences de scurit du gouvernement.

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter la section 2.1 de la Norme dacquisition des talents, accessible sur LINK sous longlet Ressources, dans la section Politiques et procdures.

Le poste est ouvert aux personnes qui rpondent toutes les exigences essentielles nonces ci-dessus et dont la candidature est reue avant la date limite.

Le poste est ouvert aux personnes qui rpondent toutes les conditions essentielles nonces ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clture.

Vous voulez changer les choses? Saisissez loccasion dintgrer une quipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du dveloppement et le monde.

Postulez ds aujourdhui! Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web dEDC envers lquit en matire demploi Exportation et dveloppement Canada (EDC) sengage favoriser lquit en matire demploi et constituer une main-duvre diversifie.

Elle sengage crer un environnement sr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et comptences. EDC favorise une culture dinclusion et dappartenance o chaque personne a des chances gales de se perfectionner, de se dvelopper, de russir et de raliser son plein potentiel.

Votre candidature doit dmontrer clairement que vous rpondez toutes les exigences.

Nous remercions tous les candidats de l''intrt qu''ils portent une carrire EDC.

Toutefois, seules les personnes slectionnes pour un entretien seront contactes.

Veuillez noter que les candidats qualifis peuvent tre pris en considration pour des postes similaires ce niveau au sein d''EDC. EDC reconnat que le fait de divulguer la ncessit de prvoir des mesures dadaptation peut tre une question personnelle.

Sachez quen tant quorganisation, nous nous engageons respecter la confidentialit et veiller ce que toutes les mesures dadaptation fournies soient adaptes vos besoins.

Notre objectif est de vous garantir une exprience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement.

Nhsitez donc pas nous contacter directement pour toute demande dadaptation ladresse .

Nous sommes l pour vous aider chaque tape du processus. nonc de confidentialit En postulant cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris l''nonc de confidentialit dEDC pour les candidats lemploi , qui dcrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protgeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits daccs et de rectification.

📌 Chef de mêlée, Canal numérique et assurance - 167 FR (Ottawa)
🏢 Export Development Canada | Exportation et développement Canada
📍 Ottawa