Rejoignez l''Aventure HALO PHARMA : Ensemble, Crons un Impact ! Chez Halo Pharma, nous sommes une entreprise ambitieuse, dtermine faire la diffrence pour nos clients ! Dans notre environnement de travail dynamique et convivial, lambiance est la fois respectueuse et stimulante.

Ici, chaque contribution compte, et nous croyons fermement que le succs se construit ensemble.

Lhumain est au cur de notre culture d''entreprise.

Nous comprenons que la vie ne se limite pas au travail, c''est pourquoi nous offrons des horaires qui favorisent lquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Vous pourrez ainsi vous panouir tant sur le plan professionnel que personnel.

Notre quotidien est rythm par une collaboration active et une qute d''excellence.

Chaque membre de notre quipe est engag apporter sa pierre l''difice, partager des ides novatrices et travailler main dans la main pour atteindre nos objectifs communs.

Si vous tes passionn(e) et dtermin(e) faire avancer les choses, vous tes au bon endroit ! Nous mettons galement un point d''honneur offrir des opportunits de dveloppement.

Si vous tes curieux(se) et dsireux(se) d''apprendre, vous dcouvrirez chez nous des ressources et des projets qui vous permettront dvoluer.

Et noublions pas nos activits sociales, qui sont loccasion parfaite de tisser des liens et de clbrer nos succs ensemble.

Alors, tes-vous prt(e) rejoindre une quipe o vous pourrez non seulement contribuer, mais aussi grandir et vous panouir ? Ensemble, faisons la diffrence et crons un avenir prometteur ! Voici les conditions de travail qui vous attendent chez Halo Pharma! : Horaire de travail adaptable vous permettant de dbuter entre 7h00 et 9h00 AM Caftria subventionne par l''employeur sur place, servant des repas chauds et diffrents chaque jour 3 semaines de vacances ds l''embauche,



7 jours de congs personnels par anne + 13 jours fris pays Assurances collectives compltes ds l''Embauche payes a 70% par nous et 30% par l''heureux lu Aprs 3 mois avec nous: Mdecine vituelle avec Telus Sant et REE jusqu'' cotisation maximale de 5% avec Manuvie Poste en prsentiel notre usine de Mirabel #l''enversdutraffic Sommaire de la fonction LInvestigateur principal est responsable denquter sur les carts qualit au niveau de lusine de production.

Linvestigateur principal tabli le plan dinvestigation, mne lenqute auprs des employs des oprations ou autres intervenant selon le cas, cdule et dirige les rencontres dinvestigations complexes et rdige le rapport dinvestigation en un rapport final.

Mne les rencontres requises et lattribution des tches dans le cas dinvestigations plus complexes.

Responsabilits Diriger efficacement le processus dinvestigation des non conformits/vnements/ carts relis aux oprations manufacturires.

Enquter, questionner les intervenants impliqus dans lcart/vnement rapport afin de confirmer lcart et dfinir ltendu.

Interviewer le personnel des dpartements supports afin de complter les lments dinvestigation.

Rcolter les donnes et consigner les informations recueillies titre dlment denqute permettant une valuation complte, dtaille et structure.

Coordonner les rencontres avec les experts lorsque requis; dfinir le plan dinvestigation, identifier lments manquants, assigner les responsables et lchancier afin que linvestigation puisse tre complte dans les dlais.

Proposer les mesures correctives et prventives (CAPA) en concomitance avec les dpartements touchs.

Procder ou coordonner les inspections statistiques dans le cadre dinvestigations lorsque requis.





Rdiger le rapport dinvestigation final de faon structur et logique et y inclure les lments scientifiques permettant une prise de dcision clair Suivre les investigations afin que celle-ci soit complts dans les dlais prescrits Procder aux investigations des plaintes consommateurs/clients lorsque ces dernires requirent une investigation en profondeur touchant les oprations de production.

Suivre limplantation des CAPA en lien avec les investigations aux oprations manufacturires.

Participe llaboration, du suivi et de la communication des indicateurs de performance (KPI) tre la personne ressource pour les questions relatives aux dviations production lors des audits rglementaires ou clients.

Proposer et participer des projets damliorations visant la rduction des carts/investigation et/ou lamlioration de la performance du site.

Participe aux activits du groupe de lunit qualit Exigences Formation : BACC en sciences ou diplme quivalent.

Exprience: Cinq annes d''exprience en assurance qualit, service technique ou opration dans l''industrie pharmaceutique.

Connaissance approfondie des Bonnes pratiques de fabrication et de la rglementation canadienne et amricaine.

Connaisance des procds manufacturier en termes dopration et validation.

Excellente connaissance du franais l''crit et l''oral.

Matriser les principes danalyse de cause racine, de gestion des risques qualit et de dveloppement des CAPA. tre en mesure de raliser ou de coordonner des analyses et inspections statistiques dans le cadre dinvestigations, lorsque requis.

Faire preuve de rigueur, dobjectivit, de jugement professionnel et dintgrit dans la conduite des investigations.

Connaissance pratique des logiciels de la suite Office.

La connaissance des bases statistiques est un atout.

Connaissance des systmes SAP, Master control, et Track

Wise est un atout.

📌 Investigateur principal, Production (Mirabel)
🏢 Halo Pharmaceutical Canada
📍 Mirabel