Si vous possédez une expérience antérieure en travail de bureau et que vous recherchez un nouveau défi, n’hésitez pas à nous contacter!
Nous offrons à nos collègues des carrières évolutives, une formation complète, une grande flexibilité et des avantages sociaux dans le cadre d’un travail d’équipe.
À ce poste passionnant, vous devrez :
– Être la personne-ressource des collègues pour toutes les questions liées aux RH
– Être responsable des tâches de comptabilité de base : paie et comptes fournisseurs
– Anticiper les besoins en recrutant les effectifs à taux horaire : affichages de poste, entrevues et orientations
– Faire preuve de diligence dans la tenue à jour de la base de données des collègues pour garantir l’exactitude des renseignements
– Prendre la responsabilité des tâches de bureau indiquées par le gérant de magasin
– Être constamment à l’affût des talents hors du commun pour les ajouter à notre équipe
Qualifications professionnelles :
– Connaissance des systèmes de lʼentreprise, un atout
– Disponibilité pour travailler le jour et les fins de semaine
– Personne ayant l’esprit d’équipe et déterminée à contribuer aux résultats de lʼéquipe
– Excellente compétences en communication verbale et écrite, compétences en relations interpersonnelles et en résolution de problèmes
– Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités
– Capacité à travailler dans un environnement dynamique parfois imprévisible
– Compétences informatiques (applications PC; Outlook/courriel, Excel), un atout.
Voici quelques-uns des avantages dont bénéficient les collègues de Loblaw :
– Programme de rabais aux collègues de 10 % sur les produits admissibles vendus dans les magasins Loblaw
– Occasions d’évolution professionnelle
– Formation complète
Il ne nous manque plus que vous pour poursuivre sur la lancée de notre succès
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
Question(s) de présélection:
- Avez-vous une expérience dans ce domaine ?
- Avez-vous déjà travaillé dans une entreprise similaire ?
- Êtes-vous mobile géographiquement ?
- Êtes-vous disponible pour commencer immédiatement ?
- Quel est votre salaire attendu ?
- Êtes-vous disponible pour un entretien téléphonique ou en visioconférence ?
- Avez-vous des compétences spécifiques que vous souhaitez mettre en avant ?
- Êtes-vous prêt à travailler à temps plein/partiel ?