Titre du poste: Acheteur II

Description du poste

L'Acheteur II est chargé de gérer les relations avec les fournisseurs, d'assurer la livraison en temps voulu des matériaux, et de soutenir les activités d'approvisionnement pour les programmes de fabrication de simulateurs. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les fournisseurs, l'ingénierie, la qualité, les équipes de programme et la direction pour gérer proactivement les livraisons, atténuer les pénuries et maintenir la continuité de l'approvisionnement.

Responsabilités

- Gérer les commandes d'achat depuis la demande jusqu'à la livraison, utilisant ORACLE.
- Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs pour garantir les engagements de performance et de livraison.
- Surveiller les livraisons des fournisseurs et résoudre proactivement les pénuries, retards et risques de la chaîne d'approvisionnement.
- Coordonner étroitement avec l'ingénierie, la qualité, la gestion de programme, et les équipes des opérations.
- Analyser la performance des fournisseurs et identifier des opportunités d'amélioration.
- Soutenir les initiatives de sourcing, les demandes de prix, et les stratégies de commodités.
- Participer aux revues de fournisseurs et aux projets d'amélioration continue.
- Assurer la disponibilité des matériaux et composants critiques pour soutenir les calendriers de production.

Compétences Essentielles

- 3-6 ans d'expérience en approvisionnement, achat, gestion des fournisseurs, ou chaîne d'approvisionnement.
- Expérience de travail dans un environnement de fabrication.
- Maîtrise des systèmes ERP/MRP et de Microsoft Office.

Compétences Supplémentaires & qualifications

- Expérience de l'achat de matériel, de pièces usinées, de tôles, de métaux, ou de composants mécaniques.
- Expérience dans l'industrie aérospatiale ou aéronautique considérée comme un atout.
- Expérience du soutien à des environnements de fabrication ou d'ingénierie complexes.
- Expérience avec Oracle.
- Capacité à travailler avec Power BI et comprendre les tableaux de bord.

Environnement De Travail Heures de bureau : Lundi au vendredi, 40 heures par semaine. Heures de base : 9h-15h30. Travail hybride avec 10-12 jours sur site par mois. La formation durera un mois, avec possibilité de travailler sur site pendant cette période. L'équipe est composée de 5-6 acheteurs, et le contrat est de 12 mois, probablement renouvelable en fonction de la performance.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & AvantagesLa fourchette salariale associée à ce poste est de $40.00 - $45.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste.

Type de milieu de travailIl s'agit d'un poste hybrid, situé à Montreal,QC.

Job Title: Buyer II

The Buyer II is responsible for managing supplier relationships, ensuring on-time delivery of materials, and supporting procurement activities for simulator manufacturing programs. This role works closely with suppliers, engineering, quality, program teams, and management to proactively manage deliveries, mitigate shortages, and maintain supply continuity.

Responsibilities

- Manage purchase orders from requisition through delivery, working within ORACLE.




- Build and maintain strong supplier relationships to ensure performance and delivery commitments.
- Monitor supplier deliveries and proactively resolve shortages, delays, and supply chain risks.
- Coordinate closely with engineering, quality, program management, and operations teams.
- Analyze supplier performance and identify opportunities for improvement.
- Support sourcing initiatives, RFQs, and commodity strategies.
- Participate in supplier reviews and continuous improvement projects.
- Ensure critical materials and components are available to support production schedules.

Essential Skills

- 3-6 years of procurement, purchasing, supplier management, or supply chain experience.
- Experience working in a manufacturing environment.
- Proficiency with ERP/MRP systems and Microsoft Office.

Additional Skills and Qualifications

- Experience purchasing hardware, machining parts, sheet metal, metals, or mechanical components.
- Aerospace or aviation industry experience is considered an asset.
- Experience supporting complex manufacturing or engineering-driven environments.
- Oracle experience.
- Ability to work in Power BI and understand dashboards.

Work Workplace Office hours: Monday to Friday, 40 hours a week. Core hours are 9-3:30 pm. Hybrid work arrangement with 10-12 days onsite per month. Training will be one month long, with potential onsite work during this period. The team comprises 5-6 buyers, and the contract is 12 months, likely renewable based on performance.

fmerai@astoncarter .com

Job Type & LocationThis is a Contract position based out of Montreal, QC. Pay and BenefitsThe pay range for this position is $40.00 - $45.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Workplace TypeThis is a hybrid position in Montreal,QC.

À propos d'Aston Carter

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, les achats, la chaine d’approvisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap,



de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

About Aston Carter

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email [email protected] for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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📌 Acheteur II / Buyer II (Montreal)
🏢 Aston Carter
📍 Montreal