- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais ou Français
- Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine
- Education: Baccalauréat
- Expérience: 1 an à moins de 2 ans

Autres langues
- filipino; pilipino

Milieu de travail
- Entreprise et/ou industrie
- Firme d'experts-conseils

Tâches
- Développer des politiques
- Planifier des projets de développement
- Répondre aux demandes de renseignement des gens d'affaires concernant les possibilités de développement
- Préparer des rapports, des recherches, des textes éducatifs ou des articles
- Effectuer des études de marketing analytique
- Effectuer des études sociales et économiques à l'échelle locale, régionale, nationale ou internationale afin d'évaluer le potentiel de développement et les tendances à venir
- Rédiger des questionnaires de recherche sur le marché
- Conçoit, dirige et analyse des projets de recherche qualitative et quantitative
- Élaborer des stratégies de marketing
- Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'entreprise
- Recrutement et sélection du personnel
- Examiner les répertoires des candidats
- Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
- Analyser les données des études de marché afin d'améliorer les décisions ou les activités de l'entreprise





Domaine d'expérience de travail
- Recherche et développement

Domaine de spécialisation
- Étude de marché

Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Souci du détail
- Volume de travail élevé

Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Intégrité
- Diligence raisonnable

Options de conditions d'emploi
- Matin
- Jour

Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

📌 Agent/agente d'expansion des entreprises (Montreal)
🏢 Mercan Capital
📍 Montreal