Ministère ou organismeMinistère de l'Emploi et de la Solidarité sociale

Nombre d’emplois à pourvoir10

Statut d’emploiOccasionnel

Renseignements généraux

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de la main-d’œuvre et accompagner les entreprises et les travailleurs dans leur parcours vers un emploi durable et valorisant?

Devenez une agente ou un agent d’aide à l’emploi – service aux entreprises dans les régions de l’Estrie et de la Montérégie, au ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale.

10 emplois occasionnels d’agente ou d’agent d’aide à l’emploi – volet services aux entreprises sont à pourvoir aux Services territoriaux aux entreprises qui relèvent de la Direction générale de Services Québec des régions de l’Estrie et de la Montérégie :

- trois emplois occasionnels au bureau de Prestation de Services aux entreprises 1, situé au 1, rue de la Place-du-Commerce, bureau 200, à Brossard ;
- sept emplois occasionnels au bureau de Prestation de Services aux entreprises 2, situé au77, rue Principale, R.C., bureau 02, à Granby.

Veuillez noter qu’il est possible d’occuper l’emploi dans l’un des bureaux de Services Québec (BSQ) présents à travers les régions de l’Estrie et de la Montérégie. Le lieu de travail sera déterminé par le gestionnaire en fonction de la directive en vigueur. La Direction générale de Services Québec de l’Estrie et de la Montérégie regroupe des personnes passionnées, accueillantes et dynamiques qui mettent en commun leur expertise pour soutenir les citoyens, en collaboration avec les partenaires du milieu, dans la mise en œuvre de solutions et réponses aux besoins de main-d’œuvre de la région.

Possibilité de travailler en mode hybride (télétravail et présentiel)

Entrée en fonction prévue en septembre 2026

10 emplois occasionnels (Contrat de 2 ans)

51 429 $ à 72 194 $ par année selon l’expérience 1

35 heures par semaine

Conciliation travail et vie personnelle La séance d’examens est prévue en septembre 2026.

Les défis à relever!

Au sein de l’équipe, vous contribuez activement aux activités de placement et de développement de la main-d’œuvre en administrant certaines programmes et mesures dédiées aux entreprises, en effectuant l’arrimage entre les différentes clientèles et les mesures offertes par Services Québec et en contactant les entreprises afin de promouvoir ces différentes programmes et mesures.

Votre rôle consistera à :

- Réaliser des activités de promotion, cibler et contacter des entreprises, informer les employeurs sur les services, le marché du travail et les programmes disponibles afin de favoriser le placement et l’intégration à l’emploi ;
- Recevoir, analyser les demandes des employeurs et conclure des ententes de subventions salariales visant à favoriser l’intégration et le maintien en emploi des candidats;
- Effectuer le suivi des ententes auprès des employeurs, en veillant au respect des normes établies ainsi qu’au traitement et au suivi des paiements;
- Veiller à la mise en œuvre du programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) ce qui inclut l’identification des entreprises potentielles, la présentation et la promotion du programme, la préparation des dossiers, le suivi et l’évaluation de la progression des apprentissages des participants et l’émission des attestations et des certifications;
- Informer les employeurs, les travailleurs et d’autres intervenants sur la Loi sur la formation et la qualification professionnelle de la main d’œuvre, sur les programmes de formation et les métiers réglementés, et assurer les suivis liés à la qualification obligatoire;
- Effectuer diverses tâches administratives nécessaires à la documentation des dossiers et pour assurer un continuum de services.

Faites partie de l’équipe Les bureaux de Services Québec offrent aux citoyens et entreprises l’accès à un guichet unique simplifié aux services publics gouvernementaux ainsi qu’à des services de proximité et fournissent une prestation de services dans les domaines de la main d’œuvre, de l’emploi et de l’aide sociale.

Rejoignez une organisation de 7 000 personnes dévouées qui soutiennent la mission du Ministère pour le développement social et économique du Québec, tout en répondant à des enjeux de développement durable. Le Ministère offre un guichet multiservice pour un accès simplifié aux services publics à travers le Québec.

Travailler à Services Québec, c’est aussi la possibilité de relever des défis à la hauteur de vos ambitions, tout en vous impliquant dans une organisation œuvrant avec différents partenaires nationaux,



régionaux et locaux pour s’assurer de la qualité et de la diversité des services offerts aux citoyens et aux entreprises.

Pour en savoir plus visitez votre page carrière :Québec.ca/emplois-mess De bonnes raisons de travailler avec nous :

- 20 jours de vacances après un an de service; 13 jours fériés payés et 10 jours de maladie par année;
- un régime de retraite avantageux;
- des congés parentaux;
- un programme d’aide aux employés ainsi qu’à leur famille;
- un climat de travail axé sur la collaboration et le partage des connaissances;
- une équipe dynamique et accueillante au sein de laquelle le soutien et la collaboration constituent des principes fondamentaux;
- un plan de formation structuré et un accompagnement qui favorisent l’apprentissage et la réussite.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca. Profil recherché et modalités de postulation

Exigences de l’emploi

- Détenir un diplôme d’études collégiales techniques avec spécialisation en travail social, en intervention en délinquance, en éducation spécialisée, en administration, en comptabilité et gestion ou dans une autre spécialisation jugée pertinente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Une personne est également admise à titre d’aspirante si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Peut être également admise la personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à l’une des exigences suivantes :

- une année d’études postsecondaires pertinentes;
- six années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi acquises dans un emploi de niveau soutien, technique ou professionnel.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

La personne dans l’attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente peut être considérée. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres éléments du profil recherché : L’expérience, les connaissances et les qualités que nous recherchons :

- de l’expérience en promotion de services auprès des entreprises;
- de l’expérience de travail ayant permis de se familiariser avec les problèmes liés à l’intégration en emploi;
- des connaissances du marché du travail et des services et des mesures de Services Québec.

La personne recherchée démontre de solides compétences en communication ainsi que d’excellentes habiletés relationnelles. Elle fait preuve d’ingéniosité dans l’élaboration de solutions aux problèmes concrets soulevés ou rencontrés par les clients et les différents intervenants, en mettant à profit son savoir-faire. Elle maîtrise les techniques d’entrevue et d’écoute, fait preuve de tact et de diplomatie dans ses communications et possède un excellent jugement. Elle fait preuve de rigueur, d’un bon sens de l’organisation et d’un haut degré d’autonomie. Elle se distingue par sa capacité à résoudre divers problèmes ainsi que par son aptitude à prendre des décisions éclairées. L’obtention de cet emploi est conditionnelle aux résultats d’une habilitation sécuritaire visant à démontrer qu’aucun élément préoccupant relatif à vos mœurs n’est incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Période d’inscription : Du 1er au 8 septembre 2026 à 23h59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent,



nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « ».

Vous devez joindre les documents permettant de confirmer votre admission au plus tard le 8 septembre 2026 à 23h59, c’est-à-dire :

- une copie du diplôme ou le relevé de notes officiel pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
- une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) (attestation d’équivalence) si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour ce faire :
- Retournez dans votre dossier en ligne à la section Tableau de bord de votre dossier en ligne, puis accéder à la section Mes candidatures.
- Cliquez sur Téléverser de l’offre d’emploi.
- Joignez tous les documents demandés, puis cliquez sur Soumettre.

Pour avoir la certitude que les documents demandés ont été transmis, accédez au Tableau de bord, puis dirigez-vous à la section Mes candidatures. Sélectionnez ensuite « Candidature » associé à l’offre d’emploi et vérifiez que vos pièces jointes soient bien présentes dans la section Documents. Au besoin, consultez cette courte vidéo explicative présentant les étapes à suivre pour ajouter un document à votre candidature déjà soumise.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est key de bien détailler vos scolarités et expériences de travail.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées et que l’établissement de rémunération sera déterminé. Une fois votre candidature soumise, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courriel ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection ou modifications à votre formulaire d’inscription (pendant la période d’affichage) : Service de l’attraction de l’acquisition de talents – par courriel : [email protected].

Information sur les attributions de l’emploi :

Monsieur Abderrafih Badi, directeur à la Prestation de services aux entreprises 1, par courriel : [email protected]

Monsieur Yanick Gauthier, directeur à la Prestation de services aux entreprises 2, par courriel : [email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à en ligne pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

La fonction publique du Québec applique des mesuresd’accès à l’égalité en emploià l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1: les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Adresse(s) du lieu de travail

- 29 rue Main Est, Coaticook, Québec, Canada, J1A1N1
- 406 rue du Sud, Cowansville, Québec, Canada, J2K2X7
- 120 rue Angus Nord, East Angus, Québec, Canada, J0B1R0
- 77 rue Principale, Granby, Québec, Canada, J2G9B3
- 5535 rue Papineau, Lac-Mégantic, Québec, Canada, G6B0B9
- 1700 rue Sherbrooke, Magog, Québec, Canada, J1X5B4
- 70 rue King Ouest, Sherbrooke, Québec, Canada, J1H0G6
- 280 voie de desserte de la Route 132, Saint-Constant, Québec, Canada, J5A0Z7
- 515 boulevard Sir-Wilfrid-Laurier, Beloeil, Québec, Canada, J3G6R7
- 1 place du Commerce, Brossard, Québec, Canada, J4W2Z7
- 497 rue Sainte-Marie, Marieville, Québec, Canada, J3M1M4
- 3100 boulevard Laframboise, Saint-Hyacinthe, Québec, Canada, J2S4Z4
- 315 rue MacDonald, Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec, Canada, J3B8J3
- 375 boulevard Fiset, Sorel-Tracy, Québec, Canada, J3P7Z4
- 430 boulevard Harwood, Vaudreuil-Dorion, Québec, Canada, J7V7H4

Région administrative
- Estrie
- Montérégie

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance
- Enseignement, sciences de l’éducation ainsi que sciences humaines et sociales

Catégorie d’emploiEmplois techniques Corps - Classe d’emploi508.30 - Agent en prestations sociales

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication08 septembre 2026

📌 Agente ou agent d’aide à l’emploi – services aux entreprises (Coaticook)
🏢 Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale
📍 Coaticook