Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université

- McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

L'École d'Architecture Peter Guo-hua Fu de l'Université
- McGill recherche un Assistant de Recherche à temps partiel (RA2) pour soutenir les activités de recherche liées au projet «
- Early Warning Architecture », la contribution officielle du Canada à la Biennale d'architecture de Venise de 2027.

Ce projet examine des sites historiques et contemporains à travers le Canada où des systèmes d'alerte précoce ont été déployés, en explorant leurs dimensions architecturales, environnementales, technologiques et sociales. Les candidats retenus contribueront aux travaux de recherche qui serviront de base à l’exposition, en collaborant avec l’équipe du projet pour identifier, documenter et analyser des études de cas pertinentes.

Résumé du poste

Sous la responsabilité du directeur de recherche, l’assistant de recherche 2 participera aux activités de recherche en utilisant les protocoles et méthodologies établis, avec un minimum de supervision. Le titulaire du poste mènera des recherches de manière autonome et en collaboration, compilera et synthétisera les résultats, et contribuera aux discussions et au développement du projet en cours.

Principales Responsabilités

- Mener des recherches sur les sites canadiens, historiques et contemporains, où des systèmes d’alerte précoce ont été ou sont actuellement déployés.




- Réaliser des revues de la littérature et des analyses bibliographiques en lien avec le projet de recherche
- Identifier et évaluer les ressources en ligne, les bases de données et les publications pertinentes.
- Effectuer des recherches archivistiques et se rendre dans des archives, des bibliothèques et d’autres centres de documentation, selon les besoins.
- Collecter, organiser et analyser les documents de recherche et les résultats obtenus.
- Rédiger des synthèses, des rapports et préparer des présentations des résultats de recherche pour les réunions hebdomadaires du projet.
- Tenir à jour une documentation précise des sources et des activités de recherche.
- Aider l’équipe de recherche à atteindre les objectifs du projet et à respecter les échéances.

Qualifications Requises

- Master en architecture, urbanisme, architecture paysagère, histoire, géographie, études environnementales ou dans une discipline connexe.
- Connaissances spécialisées dans le domaine concerné, acquises dans le cadre d’études de deuxième cycle.
- Expérience avérée en recherche, notamment en matière d’analyse documentaire et de recherche archivistique.
- Solides compétences analytiques, organisationnelles et de communication.
- Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision, tout en contribuant efficacement au travail d’une équipe de recherche team-oriented.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.

Avant de postuler,



veuillez noter que pour travailler à l’Université

- McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé / situé. L’Université
- McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite une maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Salaire Horaire $32.15

Heures Par Semaine

30 (Temps partiel)

Lieu

Macdonald Harrington

Superviseur

Professeur agrégé

Date De Début De L’emploi

2026-09-01

Date De Fin De L’emploi

2026-12-31

Date Limite Pour Postuler

2026-09-07

Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université

- McGill (AMURE).

L’Université

- McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université
- McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

📌 Assistant de Recherche 2 (Montreal)
🏢 McGill University
📍 Montreal