Ministère ou organismeProtecteur de l'intégrité en loisir et en sport

Nombre d’emplois à pourvoir2

Statut d’emploiRégulier

Description du ministère ou de l’organisme

Le Protecteur de l’intégrité en loisir et en sport offre un recours impartial, confidentiel, accessible et efficace. Son objectif : protéger l’intégrité des personnes qui pratiquent un sport ou un loisir, partout au Québec. Pour ce faire, il analyse les plaintes et les signalements reçus, mène des enquêtes puis formule des conclusions et des recommandations.

Travailler au Protecteur de l’intégrité en loisir et en sport, c’est profiter des avantages de la fonction publique québécoise, tout en évoluant dans un environnement unique :

- Une équipe soudée, bienveillante et heureuse de collaborer au quotidien;
- Un milieu de travail à échelle humaine, où les relations et le respect occupent une place centrale;
- La possibilité rare de participer à la construction d’un organisme nouveau, dynamique et en plein développement;
- Une mission sociale qui contribue directement à rendre les milieux de sport et de loisir plus sains et sécuritaires au Québec;
- Des responsabilités enrichissantes, qui exigent jugement, rigueur et sensibilité.

Renseignements généraux Pour découvrir notre organisation, visitez notre site Web sur québec.ca et suivez-nous sur les médias sociaux!

Travailler au Protecteur de l’intégrité en loisir et en sport, c’est profiter des avantages que la fonction publique vous offre!

Pour en savoir plus, visitez la page Emplois dans la fonction publique

Rémunération : 47 119 $ à 66 112 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est key de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux jours par semaine.

Votre équipe de travail:

Le Protecteur de l’intégrité en loisir et en sport (PILS) est un nouvel organisme qui offre un recours impartial, confidentiel, accessible et efficace. Son objectif : protéger l’intégrité des personnes dans la pratique d’un sport ou d’un loisir.

La Direction des enquêtes est au cœur de la mission de l’organisme. L’équipe est composée d’enquêteurs professionnels et d’assistants aux enquêtes ayant des profils diversifiés et complémentaires, partageant des valeurs d’entraide, de confiance mutuelle et d’amélioration continue. Tous sont engagés dans des actions visant à contribuer à l’amélioration des pratiques dans les milieux du sport et du loisir, notamment en menant des enquêtes rigoureuses et impartiales et en proposant des recommandations efficaces et porteuses de changements concrets.

Dans un contexte où la confiance du public est essentielle, chaque membre de l’équipe joue un rôle déterminant.

Travailler au sein de cette équipe signifie contribuer à bâtir et faire connaître une organisation innovante et agile,



relever des défis uniques liés à son développement et participer activement à l’établissement d’un mécanisme de traitement des plaintes efficace et crédible pour l’ensemble des acteurs du loisir et du sport.

Vos défis au quotidien:

À titre d’assistante ou d’assistant aux enquêtes en matière d’intégrité dans le loisir et le sport, vous aurez un rôle clé au sein de l’institution en :

- assistant les personnes plaignantes dans la formulation de leur demande;
- recueillant les renseignements afin de déterminer la recevabilité et de débuter la cueillette des données nécessaires au traitement de la plainte ;
- soutenant les enquêteurs dans la réalisation de leurs fonctions en effectuant des recherches documentaires et normatives ;
- assurant une veille sur les recommandations formulées par les enquêteurs ;
- contribuant à la saisie et à l’assurance qualité des données versées au système.

Profil recherché et modalités de postulation Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et polyvalente qui possède :
- de l’écoute et de l’empathie ;
- une capacité d’interagir avec tact, impartialité et professionnalisme ;
- un esprit de collaboration et une capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire ;
- des compétences analytiques, du discernement et de la rigueur ;
- des habiletés en communication écrite et orale combinées à une aptitude à vulgariser des notions parfois complexes.

Vos atouts: La connaissance ou l’implication dans les milieux des loisirs ou des sports serait un atout.

Profil recherché et modalités de postulation

- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) techniques dans le domaine de techniques juridiques, gestion et intervention en loisir, récréologie, travail social, techniques policières, techniques administratives ou tout autres diplômes d’études collégiales techniques jugé pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un DEC non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinentes.

La personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente ou combiné à six (6) années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi acquises dans un emploi de niveau immédiatement inférieur, collégial ou professionnel peut également être admise.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

- Avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.





Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigences additionnelles:

- La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité.

Période de publication Votre candidature devra être soumise du 1er septembre au 13 septembre 2026 à 23 h 59

Pour , consultez les capsules disponibles dans la section Aide à l’utilisation d’Emplois en ligne.

Comment bien présenter votre candidature

Nous vous invitons à télécharger votre lettre de motivation dans la section « pièces justificatives ».

- Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.
- Inscrivez toute votre scolarité effectuée au Canada ou hors Canada, y compris la formation en cours ainsi que votre diplôme d’études secondaires (DES).
- Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée, puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant,une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Seules les personnes retenues seront contactées pour la suite du processus de sélection. Besoin d’aide pour ?

Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à , vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

Vous avez des questions? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de sélection:

Vous pouvez écrire à l’équipe du processus de dotation à [email protected] en prenant soin d’inscrire le numéro du processus de dotation 26410-0399-21804 dans l’objet du courriel.

Pour plus d’informations sur les emplois dans la fonction publique ou le processus de sélection, vous pouvez consulter la section Processus de sélection sur Québec.ca.

Informations sur les principales responsabilités liées à l’emploi:

Mme Katleen Busque, directrice des enquêtes, [email protected] La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Adresse(s) du lieu de travail

- 200 chemin Sainte-Foy, Québec, Québec, Canada, G1RxX6
- 535 avenue Viger Est, Montréal, Québec, Canada, H2L2P1

Région administrative
- Capitale-Nationale
- Montréal

Domaine d’emploi
- Justice et protection du public

Catégorie d’emploiEmplois techniques Corps - Classe d’emploi264.10 - Technicien en administration

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication13 septembre 2026

📌 Assistante ou assistant aux enquêtes en matière d’intégrité dans le loisir et le sport (Quebec City)
🏢 Protecteur de l'intégrité en loisir et en sport
📍 Quebec City