À QUOI RESSEMBLENT TES JOURNÉES

- Tu diriges une équipe de techniciens formés et compétents (horaire, embauche, évaluations, etc.)
- Tu assures la gestion de tes dossiers d’assèchement (diagnostic, contact client, suivi, fermeture)
- Tu es la référence technique de ton équipe en cas de dossier complexe
- Tu assure un suivi administratif (estimations, bordereaux, budget d’équipe, etc.)

CE QU’ON RECHERCHE

- Une base technique solide (après-sinistre, construction, rénovation, entretien de bâtiments, mécanique ou domaine connexe)
- De l’expérience dans la gestion d’équipes (chef d’équipe, contremaître, superviseur.
- Aisance avec les clients, tu sais expliquer une intervention technique et rassurer quelqu’un dont le bâtiment vient d’être touché par un sinistre
- La capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
- Une maîtrise des normes de santé et sécurité au travail (SST)
- Un permis de conduire valide (obligatoire)

CE QU’ON T’OFFRE

- 30$ à 34$/heure selon ton expérience
- Environ 74 650 $ à 84 170 $ par année au total, primes et temps supplémentaire inclus
- Un bonus de performance annuel, en plus du salaire
- Temps supplémentaire à temps et demi (environ 200 h par année)
- Prime de garde de 125 $ par fin de semaine, une fin de semaine sur deux
- REER du Fonds de solidarité FTQ par retenue sur la paie, avec les crédits d’impôt de 30 %
- 2 semaines de vacances minimum, plus selon ton expérience, et 2 congés mobiles
- Vêtements de travail fournis et prime de cellulaire




- Camion moderne et bien entretenu lorsque tu es sur la route

L’EXPÉRIENCE ASSEKOn travaille avec sérieux, sans se prendre au sérieux.

- Le « Friday Lounge » : Dès 15h le vendredi, on débranche. Fût de microbrasserie locale, et échanges authentiques : c’est là que notre valeur de travail d’équipe prend tout son sens.
- L’esprit d’équipe en déplacement : Nos projets nous amènent parfois à intervenir à l’extérieur. Loin d’être une corvée, c’est un mode de vie adaptable ! On part en gang et on loge à l’hôtel. Après la journée de travail, chacun y va selon son énergie, certains adorent partir ensemble découvrir un resto local et relaxer, tandis que d’autres préfèrent commander tranquillement à la chambre pour décompresser dans leur bulle. Zéro pression, on respecte le rythme de chacun !
- Culture de proximité : Un environnement stimulant où la transparence de la direction permet à chacun de se sentir impliqué dans le succès d’Assek.

Ici, on ne démolit pas. On sauve les bâtiments. Dans notre industrie, diriger une équipe après-sinistre veut habituellement dire coordonner de la démolition et du pompage d’urgence en pleine nuit.

Chez Assek, non.

Nos interventions commencent une fois l’eau évacuée. Nos équipes déploient des équipements d’assèchement de pointe pour sauver les bâtiments.

Fondée en 1979, Assek Technologies redéfinit les standards de l’assèchement de bâtiments pour les secteurs institutionnel et commercial, partout au Québec.

📌 Chef d’équipe – Assèchement de bâtiments (après-sinistre sans démolition) (Levis)
🏢 Assek Technologies
📍 Levis