Aperçu du poste : OLIVER cherche une plume talentueuse pour le Qubec afin de travailler avec notre client, un chef de file mondial du commerce électronique.

À titre de concepteur.trice-rédacteur.trice, vous serez intégré.e au processusmarketing du client afin d'adapter de manière créative des textes de l'anglais vers le français (Québec) pour divers canaux marketing, tout en contribuant à faire en sorte que les contenus soient exacts, accrocheurs, pertinents pour le marché local et conformes au ton ainsi qu'aux normes de la marque.

La personne idéale possédera la combinaison parfaite de compétences rédactionnelles et de créativité.

Principales responsabilités :

- Adapter des textes marketing afin que le message, le ton et la personnalité de la marque soient préservés en français.
- Produire des textes de grande qualité pour les lancements et descriptions de produits, et assurer la cohérence entre les différents contenus marketing destinés à la clientèle, sur le Web, en magasin, en publipostage, en imprimé, sur les réseaux sociaux, en numérique et dans d'autres canaux.
- Postéditer et adapter des textes traduits automatiquement afin d'en assurer l'exactitude, la fluidité et la qualité.
- Adapter les textes pour le marché cible tout en respectant le ton, le message et les normes d'écriture inclusive de la marque.
- Relire et réviser les textes lors de la validation finale in situ afin d'en assurer l'exactitude, la clarté et la cohérence.
- Rédiger des textes créatifs et des titres pour certains livrables, y compris des rétrotraductions en anglais de titres adaptés localement.
- Effectuer des recherches sur les produits et les détails techniques, et collaborer avec des équipes interfonctionnelles, des gestionnaires de projet et des réviseurs afin d'assurer l'exactitude des contenus.
- Rester à l'affût des tendances du marché,



des évolutions culturelles et des développements sociopolitiques dans le marché francophone canadien susceptibles d'influencer les textes et les décisions de localisation.
- Donner une brève rétroaction sur les textes produits par l'IA ou traduits automatiquement dans le cadre du processus de contrôle qualité.

Attentes liées au poste :

- Capacité à travailler de façon autonome à partir de briefs rédigés en anglais, avec un minimum d'information.
- Être à l'aise avec de nouveaux systèmes et outils, comme les outils de TAO, les logiciels de traitement de texte et de tableur, et l'annotation de PDF.
- Communiquer de façon claire, professionnelle et proactive.
- Excellente maîtrise de l'anglais, avec la capacité de discuter clairement et avec assurance des choix créatifs et linguistiques.
- Travailler en étroite collaboration avec les réviseurs, les responsables linguistiques et les équipes de projet afin de maintenir la qualité, de signaler tout problème et d'offrir une rétroaction constructive.
- Faire preuve de souplesse et d'adaptabilité lorsque les briefs, les processus ou les échéances changent.

Expérience et compétences :

- Au moins 5 ans d'expérience en rédaction publicitaire ou en rédaction de localisation.
- Expertise avérée en adaptation créative : capacité à travailler de façon créative de l'anglais vers le français canadien, et pas seulement à traduire.
- Excellentes compétences en gestion du temps et en priorisation, particulièrement dans des délais serrés.
- Expérience auprès de marques haut de gamme ou technologiques.
- Solides compétences en adaptation de corps de texte, y compris en postédition et en adaptation de traduction automatique.

Exigences non négociables pour toutes les personnes candidates :





- Maîtrise du français (Québec) de niveau langue maternelle.
- Compréhension avérée des lignes directrices en matière de langage inclusif.
- Expérience active de travail directement à partir de textes sources en anglais.
- Rigueur en relecture : les coquilles et les erreurs de grammaire dans les livrables finaux sont inacceptables.
- Portfolio présentant des projets réalisés pour des marques internationales.

À propos de la diversité :

Nous cherchons activement à constituer un bassin diversifié de personnes candidates, sur le plan du genre, du parcours et de l'expérience, provenant d'agences, d'équipes internes ou du travail autonome, et ayant travaillé dans diverses catégories de marques, notamment la technologie, les produits de consommation et le style de vie. Les personnes candidates ayant une spécialisation ou une formation précise en adaptation créative seront privilégiées.

Flux de travail et modes de collaboration en localisation :

Des détails supplémentaires seront fournis une fois l'étape de test réussie.

Lors de votre candidature, veuillez télécharger votre CV en anglais dans la mesure du possible. Cela nous aide à examiner les candidatures plus efficacement et à garantir un processus de recrutement plus fluide.

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📌 Concepteur.trice / Rédacteur.trice principal.e (Canada)
🏢 OLIVER | The Brandtech Group
📍 Canada