Ministère ou organismeMinistère de la Culture et des Communications

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiOccasionnel

Description du ministère ou de l’organisme

Le ministère de la Culture et des Communications a pour mission de contribuer à la vitalité, à la transmission, au rayonnement et à l'accessibilité de la culture québécoise, notamment chez les jeunes. Il encourage l'innovation dans le secteur des communications, protège et valorise le patrimoine. Il coordonne et appuie les actions du gouvernement en ces matières et défend les intérêts culturels du Québec, au Canada et sur la scène internationale.

Contexte :

- Une équipe dynamique d’environ 415 personnes dévouées, réparties dans 13 régions administratives du Québec et appuyées par 12 sociétés d’État et organismes publics;
- Une organisation qui met au premier plan la collaboration, l’ouverture, la rigueur, l’innovation et l’engagement;
- Un milieu de travail stimulant qui se distingue notamment par :
- un ministère à taille humaine;
- une proximité avec les partenaires et les clientèles desservies;
- des employés passionnés par le secteur de la culture et des communications;
- un équilibre travail-vie personnelle (possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine).

Renseignements généraux Sous-ministériat aux politiques et aux sociétés d’État – Direction générale des politiques, du numérique et des communications – Direction du numérique, des médias et des communications.

Un emploi occasionnel d’une durée d’un an est à pourvoir au 225, Grande Allée Est à Québec relocalisé temporairement au 1122, Grande Allée Ouest ou au 1435, rue de Bleury à Montréal.

Mandat de la direction La Direction du numérique, des médias et des communications (DNMC) élabore, coordonne et met en œuvre les politiques, les stratégies, les orientations et les plans d’action****dans les domaines des médias, de l’audiovisuel, de la musique, de la découvrabilité, du développement culturel numérique et de la créativité numérique, et conseille les autorités du Ministère sur ces sujets.

La DNMC, c’est surtout une équipe qui rassemble près d’une vingtaine de personnes innovantes, aux parcours riches et variés, et engagées envers les secteurs de la culture et des communications du Québec, dont les dossiers sont en constante évolution, en phase avec les innovations technologiques et les nouvelles pratiques culturelles et médiatiques liées au numérique.

Votre contribution

Sous l'autorité du directeur, la personne titulaire de l’emploi contribuera à faire rayonner la culture québécoise en conseillant les autorités sur les enjeux législatifs et règlementaires lies à la découvrabilité des contenus culturels francophones dans l’environnement numérique.

À ce titre, elle aura notamment à :

- Effectuer des recherches, des analyses et des activités de veille stratégique portant sur les développements législatifs, réglementaires, technologiques et économiques liés à la découvrabilité des contenus culturels francophones;




- Collaborer avec l’équipe du Bureau de la découvrabilité des contenus culturels dans le cadre des travaux liés à la mise en place du registre des plateformes numériques et des outils de surveillance des obligations réglementaires;
- Participer à la planification et à la réalisation de consultations auprès d’organismes, d’associations culturelles, d’entreprises et de partenaires institutionnels du Québec et de l’international;
- Répondre à diverses demandes d’analyse et d’information afin d’assurer la cohérence et la représentation des travaux réglementaires du Québec auprès des différentes instances gouvernementales et partenaires.

Échelle de traitement : De 55 556$ à 103 259 $*

- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est key de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Internet du Secrétariat du Conseil du trésor. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché et modalités de postulation La personne recherchée démontre :

- Une excellente capacité d’analyse et de synthèse;
- De très bonnes habiletés rédactionnelles;
- De l’autonomie, de la proactivité et de l’initiative;
- De la rigueur et un bon sens de l’organisation;
- Une aptitude à travailler en concertation avec des partenaires variés;
- Une bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Seront considérés comme des atouts :

- Avoir une expérience dans des projets de découvrabilité ou en lien avec les industries culturelles.
- Connaissances des diverses initiatives législatives en matière de découvrabilité.

Exigences reliées à l’emploi:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en science politique, économique, droit, relations internationales, communications et médias numériques ou toute autre discipline jugée pertinente.
- La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
- La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études universitaires non pertinent comportant un minimum de 90 crédits et six années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau technique ou professionnel peut être admise.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.



Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Période d’inscription : Du 1****er au 14 septembre 2026 à 23h59 Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature » sur Emplois en ligne. Prenez note que l’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, notamment en inscrivant votre emploi actuel dans la section « Expérience de travail ».

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Pour toute question concernant l’utilisation de la plateforme, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au (phone hidden), pour la région de Québec, ou sans frais au 1 (phone hidden), ailleurs au Québec.

Informations sur le processus de dotation :

Madame Marie-Claude Villeneuve, conseillère en ressources humaines, [email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi :

Madame Marianne St-Pierre, Adjointe exécutive et coordonnatrice du secteur des médias et de l'information, [email protected] La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Adresse(s) du lieu de travail

- 1435 de Bleury, Montréal, Québec, Canada, H3A2H7
- 225 Grande-Allée Est, Québec, Québec, Canada, G1R5G5

Région administrative
- Capitale-Nationale
- Montréal

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi105.00 - Agent de recherche et de planification socio-économique

Niveau de complexitéStandard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date d’entrée en fonction visée21 septembre 2026

Date de fin de publication14 septembre 2026

📌 Conseillère ou conseiller à la règlementation (Montreal)
🏢 MINISTERE DE LA CULTURE ET DES COMMUNICATIONS
📍 Montreal